柴里煤礦“三嚴(yán)”筑牢年終安全防線

柴里煤礦榮達(dá)公司團(tuán)總支以開展“聚焦安全，青年當(dāng)先”活動(dòng)為主線，“三嚴(yán)”筑牢年終安全防線。

   嚴(yán)把安全教育培訓(xùn)關(guān)。充分利用團(tuán)務(wù)工作例會(huì)、青安崗員會(huì)議，組織青工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦安全會(huì)議指示精神。通過安全宣講、事故案例警示教育等多種形式，使青工在潛移默化中接受教育。通過青安崗員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，增強(qiáng)青安崗員安全意識(shí)。通過團(tuán)支部QQ群、微信平臺(tái)，更新安全知識(shí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高基層青安崗員的技能水平和安全意識(shí)，營造濃厚的安全宣傳教育氛圍。

   嚴(yán)把崗位操作規(guī)范關(guān)。要求青工在日常安全生產(chǎn)中嚴(yán)格按照規(guī)程措施，嚴(yán)格執(zhí)行遵章作業(yè)、崗位標(biāo)準(zhǔn)流程等制度，幫助青工養(yǎng)成按規(guī)章、按程序規(guī)范作業(yè)的優(yōu)秀品格。落實(shí)師帶徒制度，使青工實(shí)現(xiàn)由“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”向“必知必會(huì)”轉(zhuǎn)變。組織開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，提升青工安全操作技能。

   嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)安全管理關(guān)。針對(duì)年終安全生產(chǎn)特點(diǎn)，加強(qiáng)青安崗組織建設(shè)，把有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程、責(zé)任心強(qiáng)的青工選配到崗員隊(duì)伍中來，充實(shí)到各個(gè)崗點(diǎn)，確保各生產(chǎn)崗位不出現(xiàn)青安崗空白點(diǎn)，形成全方位的青安崗組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合青工安全工作實(shí)際，實(shí)施以“設(shè)備普查、班組深查、青工自查、班前細(xì)查、班中互查、班后清查”為內(nèi)容的“六查”工作法，加強(qiáng)對(duì)新上崗人員、疲勞人員、情緒波動(dòng)人員、放假復(fù)工人員、趕班人員及變換工種等人員的排查監(jiān)控。建立“安全不放心青工”幫教臺(tái)帳，采取幫教結(jié)對(duì)子、走訪談心、重點(diǎn)教育，進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，開展效果確認(rèn)和評(píng)價(jià)。同時(shí)，按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)”的原則，堅(jiān)持一事故、一分析、一追究、一通報(bào)，確保青年安全督查的質(zhì)量和效果