貴得金礦業(yè)采掘副隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

貴得金礦業(yè)采掘副隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負責(zé)人，是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。在單位正職的領(lǐng)導(dǎo)下，對安全生產(chǎn)部門下達的各項任務(wù)，認真組織落實，加強現(xiàn)場安全管理工作，理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合理調(diào)配勞動力，提高生產(chǎn)效率，對現(xiàn)場的安全隱患，及時處理。

(一)、崗位職責(zé)

第1條　配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。

第2條　堅持不安全不生產(chǎn)的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。

第3條　合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。

第4條　帶領(lǐng)本班組職工積極參加安全活動日，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。

第5條　開好班前會，按時向調(diào)度室匯報當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴(yán)抓工程質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結(jié)本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。

第6條　帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì)，完成隊長交給的任務(wù)。

第7條　抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，設(shè)備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設(shè)施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。

第8條　組織開展崗位技術(shù)大練兵，積極推廣新技術(shù)、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。

第9條　開展好各項安全活動，嚴(yán)反“三違”，認真分析事故，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好兩個文明建設(shè)和“雙基”建設(shè)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。

第10條　加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽從指揮，調(diào)動職工的積極性。

第11條　抓好職工的安全思想教育，關(guān)心職工生活。

第12條　搞好特殊工種培訓(xùn)工作，操作人員必須持證上崗。

(二)、責(zé)任追究

第13條　對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的，采掘副隊長負重要責(zé)任。

第14條　不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì)，完不成隊長交給的任務(wù)的，采掘副隊長負直接責(zé)任。

第15條　有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴(yán)重后果的或構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的;

(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹;

(三)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。

第 16條　采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(一)未按照報告程序及時、如實報告當(dāng)班煤礦事故的;

(二)偽造故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。

第17條　在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留;構(gòu)成犯罪的，依照刑罰有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第18條　排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。

第19條　各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，當(dāng)班采掘副隊長負直接責(zé)任。

第20條　對當(dāng)班安全工作全面負責(zé)，凡出現(xiàn)的大小事故是第一責(zé)任人、直接責(zé)任者。

第21條　采掘工作面的支護質(zhì)量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第22條　未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負直接責(zé)任。

第23條　采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第24條　現(xiàn)場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負重要直接責(zé)任。

第25條　造成作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負重要責(zé)任。

第26條　對職工重大違章現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的，采掘副隊長負連帶責(zé)任。

第27條　對于上述負直接責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任、連帶責(zé)任可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。

三十二、采煤主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

采煤主管技術(shù)員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負責(zé)礦井的采煤技術(shù)管理工作。采煤主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。采煤主管技術(shù)員在工作中盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。

第5條 負責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對采煤連隊進行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導(dǎo)。

第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化(斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等)時，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。

第8條 對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

第9條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

第10條 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第11條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

第12條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第13條 負責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

第14條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追究

第15條 有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第17條 未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第18條 采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責(zé)任。

第19條 采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。

第20條 在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第21條 工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責(zé)任。

第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第24條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第25條　對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。