神華勝利能源公司儲運(yùn)公司團(tuán)總支“三舉措”增強(qiáng)基層凝聚力

一直以來，神華勝利能源公司儲運(yùn)公司團(tuán)總支把始終做廣大青年值得信賴的貼心人，作為當(dāng)前工作的主要準(zhǔn)則。時刻將青年安危冷暖掛在心上，從細(xì)微小事入手，關(guān)心照顧困難職工，全力以赴解決青工在工作、生活中存在的困難，使團(tuán)組織成為廣大青年職工遇到困難時想得起、找得到、靠得住的堅實(shí)力量。

    開展形式新穎的文體活動。該公司團(tuán)總支經(jīng)常組織形式多樣、內(nèi)涵豐富的各類活動，多方位調(diào)動青年員工的積極性，為廣大職工搭建展現(xiàn)自我的舞臺，滿足職工業(yè)余文化生活需求，特別針對一線常年倒班、工作單調(diào)的崗位人員，編排一些喜聞樂見、全員參與的活動，以此陶冶情操、培養(yǎng)情趣、增強(qiáng)體魄、促進(jìn)和諧。與此同時，極大程度提升了團(tuán)總支的吸引力與凝聚力。

   拓展團(tuán)總支的覆蓋面。該公司團(tuán)總支通過分解組織到基層的舉措，實(shí)時全面掌握各青年職工動態(tài)，設(shè)立科隊有支部、班組有委員、小組有代表、崗位有標(biāo)桿的組織機(jī)構(gòu)，堅持每月一團(tuán)會的例會制度，能及時將公司的要求傳達(dá)到基層，同時也能把基層的需求、心聲反映上來，形成具有開放性、協(xié)作性、覆蓋性的青年工作網(wǎng)絡(luò)。

   強(qiáng)化團(tuán)總支執(zhí)行力。該公司團(tuán)總支積極推行“日事日畢”工作思路，“打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、構(gòu)建執(zhí)行力文化”，提高青年職工學(xué)習(xí)能力，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)組織的整體學(xué)習(xí)力，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊，通過學(xué)習(xí)、思考、行動，構(gòu)建執(zhí)行力文化，持續(xù)改進(jìn)提升工作過程中的短板，指導(dǎo)職工將知識應(yīng)用于工作實(shí)踐解決實(shí)際問題，學(xué)會會干事的知識，提升干成事的能力，促使團(tuán)總支工作再上新臺階。