柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)強(qiáng)化春節(jié)前信訪穩(wěn)定工作

柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)強(qiáng)化春節(jié)前信訪穩(wěn)定工作

                                   步存剛

春節(jié)將至，柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)及時(shí)針對(duì)節(jié)前信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署，多措并舉維護(hù)春節(jié)期間工區(qū)信訪穩(wěn)定工作。

該工區(qū)工會(huì)充分認(rèn)識(shí)春節(jié)期間做好信訪維穩(wěn)工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時(shí)做好突發(fā)事件的處置化解工作。開(kāi)展矛盾糾紛排查行動(dòng)，對(duì)工人訴求和矛盾糾紛進(jìn)行地毯式排查登記，主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)深入各班組及崗點(diǎn)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，全面準(zhǔn)確掌握信訪隱患。班長(zhǎng)積極發(fā)現(xiàn)解決矛盾，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間協(xié)調(diào)，最優(yōu)辦法解決。對(duì)于職工反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包保制，真正做到“一包一”“一包到底”，制定合理的解決方案，努力做到“件件有著落，事事有回音”。開(kāi)展“六好”職工小家創(chuàng)建活動(dòng)，把信訪穩(wěn)定工作與廣泛開(kāi)展扶貧濟(jì)困和送溫暖活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)走訪慰問(wèn)、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，著力解決本單位特困職工，特別是生活確有實(shí)際困難的信訪職工的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，把困難信訪職工納入節(jié)日走訪慰問(wèn)范圍，通過(guò)多維度關(guān)心關(guān)愛(ài)，切實(shí)做好矛盾問(wèn)題的緩解與化解工作。