《淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》（淮礦發(fā)[2009]59號(hào)）中規(guī)定：組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將廉潔從業(yè)情況作為考核、考察領(lǐng)導(dǎo)人員的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。廉潔從業(yè)考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員的什
作者：煤礦安全網(wǎng)
2016-03-16 11:07
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
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《淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》（淮礦發(fā)[2009]59號(hào)）中規(guī)定：組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將廉潔從業(yè)情況作為考核、考察領(lǐng)導(dǎo)人員的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。廉潔從業(yè)考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員的什么掛鉤？
答：年薪。
