機電工程學(xué)院舉行“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”比賽

4月9日下午，由中國礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院、機電工程學(xué)院和外文學(xué)院團委學(xué)生會辦公室共同舉辦的“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”比賽在博學(xué)4號樓B區(qū)舉行，此次比賽面向三個學(xué)院大一的同學(xué)開展，主要目的是讓大一的同學(xué)們了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一種能力測評形式。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù)，采用情景模擬的方式對參與者進行集體面試。在很多公司和政府的招聘中，無領(lǐng)導(dǎo)小組都是面試中的重要環(huán)節(jié)。這種面試方式主要分為兩部分，一是表述階段，即參與者依次表達自己的觀點；二是討論階段，參與者相互討論，繼續(xù)闡述自己的觀點，或者對別人的觀點提出不同的意見，并得出小組的一致意見，最后由組內(nèi)一人做總結(jié)陳述。面試結(jié)束后，評委們主要通過選手參與有效發(fā)言次數(shù)的多少；是否善于提出新的見解和方案；是否敢于發(fā)表不同的意見，善于消除緊張氣氛；能否顧全大局，傾聽別人意見，尊重別人；選手語言表達能力如何；能否在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)全局的職能等幾個方面做出評判。在下午的比賽中，同學(xué)們都表現(xiàn)的十分活躍，每個人都暢所欲言，雖然觀點不同的現(xiàn)象時有發(fā)生，但經(jīng)過大家一起探討，最終都得到了有效地解決。無論是開始的陳述環(huán)節(jié)還是最后的總結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)，同學(xué)們的表現(xiàn)都給各位評委留下了深刻的印象。

本次活動旨在提高了大一同學(xué)們的組織協(xié)調(diào)能力、洞察力以及與隊友間的磨合能力；鍛煉他們的心理素質(zhì)，提高了他們的自信程度；讓參與者初步了解了社會就業(yè)的要求，提高了他們應(yīng)對將來面試的能力。