管理學(xué)院舉辦第四屆“職面人生 模擬招聘”大賽決賽第一場

2016年3月26日，由大學(xué)生管理科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)文化節(jié)組委會主辦、中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院實踐部承辦的第四屆“職面人生”模擬招聘大賽決賽在博學(xué)四樓B104室拉開帷幕。本場比賽特邀管理學(xué)院15級兼職輔導(dǎo)員卜士湞、校團委團委副書記查蒙琪、原管理學(xué)院團委副書記兼學(xué)生會主席鄭鐸等出席會議并擔(dān)任評委，來自管理學(xué)院各個專業(yè)的選手共18名積極參與。

  此次招聘大會共分兩個環(huán)節(jié)：風(fēng)采展示、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。在風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，參賽者們以不同形式的介紹抓住了評委的眼球。其中，第二個上場的王婷婷選手以英文自我介紹展示了其深厚的英語功底，贏得在場評委的一致好評。隨后的評委點評并提問環(huán)節(jié)，卜士湞老師帶領(lǐng)的評委團在拋出犀利問題的同時，也對參賽者的簡歷設(shè)計、著裝等方面提出寶貴意見，使參賽者受益匪淺。在接下來的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，三個參賽小組分別就如何解決大學(xué)生就業(yè)問題、為公司挑選出合適的總經(jīng)理、兩條新聞中選擇一條報道給政府這三個問題展開激烈討論，同組參賽者求同存異，選出一名代表闡述本組觀點。最后，招聘大會第一輪面試在評委們的點評總結(jié)中宣告結(jié)束。

  本次模擬招聘大賽不僅提高了在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，而且提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)院、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。期待決賽選手們在第二場比賽中能夠再接再厲，取得更加優(yōu)異的成績。