企業(yè)人力資源（教育培訓(xùn)）部門主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任清單
企業(yè)人力資源(教育培訓(xùn))部門主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任清單
企業(yè)人力資源部門主要負(fù)責(zé)人在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行人力資源規(guī)劃、員工安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、績效和職位管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2.負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)、“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)計(jì)劃。按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定崗定編方案和安全生產(chǎn)管理人員配備方案;按職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)落實(shí)并監(jiān)督配備符合規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員。
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建立完善勞動(dòng)定員管理制度，檢查和糾正井下作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)行為。
5.負(fù)責(zé)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù);負(fù)責(zé)制定職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用情況。
6.負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全結(jié)構(gòu)工資制度。
7.按干部管理權(quán)限監(jiān)督檢查干部帶班下井、跟班情況。
8.按職責(zé)權(quán)限落實(shí)事故責(zé)任人的處理意見;負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故單位經(jīng)濟(jì)處罰涉及工資總額的扣減。
