峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦組織開展安全談心活動(dòng)
進(jìn)入6月安全月以來(lái),冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)大力開展“與安全不放心人”談心活動(dòng),敦促職工牢固樹立安全第一思想,助力安全生產(chǎn)。
礦工會(huì)要求基層單位工會(huì)認(rèn)真梳理,排查出本單位的“安全不放心人”,安排區(qū)科管理人員與兩名“安全不放心人”結(jié)對(duì)子,在了解談心對(duì)象的基本情況后,有的放矢地開展談心活動(dòng),從源頭上消除安全隱患。建立安全談心臺(tái)賬,詳細(xì)記錄談心對(duì)象的姓名、年齡、工種、參加工作時(shí)間、談心的次數(shù)和效果,并且對(duì)消除安全隱患的“不放心人”銷號(hào)。
為確保安全談心活動(dòng)取得實(shí)效,該礦工會(huì)要求所有區(qū)管人員通過(guò)談心,保證談心對(duì)象不出現(xiàn)“三違”和各類人身傷害事故,否則倒查談心人的責(zé)任,并列入月度績(jī)效考核,促使談心活動(dòng)扎實(shí)開展。