萬年礦工會義務勞動常態(tài)化

峰峰集團萬年礦工會義務勞動常態(tài)化

峰峰集團萬年礦工會緊緊圍繞企業(yè)“挺”的主基調，服務發(fā)展不動搖，礦工會利用機關人員周未休息時間，組織機關部室人員每月至少兩次深入到井下、車間、社區(qū)開展義務勞動奉獻日活動。

礦工會機關人員轉變作風深入基層，根據(jù)調研了解企業(yè)生產經營和單位工作的一些需求，積極主動組織工會干部進行義務勞動，想方設法保證完成勞動任務，盡最大力量為企業(yè)和基層單位減少勞動施工用工的成本管理費用，為企業(yè)創(chuàng)效。二季度以來工會先后到井下-550皮帶道清理運輸皮帶底下的淤煤，到-240升井廢管子和整理巷道的文明生產，到二采區(qū)工作面臥底等，共組織義務勞動16次，參加人員達150人次，創(chuàng)效10余萬元。工會機關義務勞動奉獻日活動的開展，贏得了礦黨政的滿意和基層單位及職工的好評，樹立了礦工會機關的良好形象。（趙艷平）