山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“擦亮”黨員名片
山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“擦亮”黨員名片
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦廣大黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，拼搏實(shí)干爭(zhēng)先鋒，以實(shí)際行動(dòng)向黨組織交上一份合格的答卷，以企業(yè)改革脫困的新成效向建黨95周年獻(xiàn)禮。
突出黨員主體，變組織要求為主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)
“長(zhǎng)期以來(lái)，存在著黨組織一級(jí)級(jí)向下提要求、黨員被動(dòng)應(yīng)付、缺乏主觀能動(dòng)性等現(xiàn)象。為此，我們把開(kāi)展‘一個(gè)黨員一面旗各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一’活動(dòng)為載體，明確定位，分解指標(biāo)，帶動(dòng)群團(tuán)。”據(jù)翟鎮(zhèn)煤礦黨委負(fù)責(zé)人介紹，他們?cè)?ldquo;兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中明確了以黨員為主體的“三三”工作模式：即黨員認(rèn)領(lǐng)指標(biāo)、制訂計(jì)劃、對(duì)標(biāo)提升;支部進(jìn)行考核、介入幫帶、組織評(píng)議;黨委督促指導(dǎo)、評(píng)價(jià)支部、樹(shù)標(biāo)推進(jìn)，為黨員主體作用的發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。
“‘兩學(xué)一做’不僅要學(xué)，關(guān)鍵是做。”據(jù)該礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部書(shū)記徐西義手里拿著一本《黨員手冊(cè)》介紹，礦黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的這個(gè)“手冊(cè)”包含“入黨誓詞”“個(gè)人承諾書(shū)”“黨員責(zé)任區(qū)劃分”“一個(gè)黨員一面旗各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一月度、季度計(jì)劃書(shū)”“職工對(duì)黨員滿(mǎn)意度評(píng)議表”等內(nèi)容。工區(qū)黨支部以此為綱，立足單位實(shí)際制定多項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，由工區(qū)黨員來(lái)認(rèn)領(lǐng)完成。“負(fù)責(zé)主井底煤矸分離系統(tǒng)的黨員孫國(guó)強(qiáng)、劉明、張勇帶動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的全面提升，2016年以來(lái)實(shí)現(xiàn)了零事故影響。”徐西義說(shuō)。
“我們?cè)诿鞔_崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，要求各黨支部建立健全了涵蓋本單位所有崗位工種的指標(biāo)體系，明確了黨員必領(lǐng)指標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)了黨員人人身上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任。”據(jù)該礦黨群工作部負(fù)責(zé)人介紹，各黨支部黨員認(rèn)領(lǐng)的關(guān)鍵指標(biāo)包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的行為指標(biāo)、單位下達(dá)的各項(xiàng)量化指標(biāo)和關(guān)心群眾指標(biāo)三部分。礦黨委要求每個(gè)黨員都要自我認(rèn)領(lǐng)指標(biāo)、制定計(jì)劃、公開(kāi)承諾，接受支部考核、群眾監(jiān)督。
“黨員關(guān)心帶動(dòng)群眾，在保證黨員自己晉位升級(jí)的同時(shí)帶動(dòng)責(zé)任區(qū)域群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是關(guān)鍵。”該礦把“一個(gè)黨員一面旗各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”活動(dòng)作為黨員關(guān)心帶動(dòng)群眾的有效載體。一是明確責(zé)任區(qū)，通過(guò)實(shí)行黨員包干，對(duì)責(zé)任區(qū)各項(xiàng)工作情況實(shí)行聯(lián)責(zé)考核。二是帶動(dòng)責(zé)任區(qū)職工完成指標(biāo)、安全生產(chǎn)，使責(zé)任區(qū)和示范崗達(dá)到受獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。三是通過(guò)月度聯(lián)系帶動(dòng)一名職工、開(kāi)展一次合理化建議征集、為職工做一件好事來(lái)關(guān)心服務(wù)群眾，解決群眾實(shí)際問(wèn)題。
實(shí)施過(guò)程控制，變簡(jiǎn)單落實(shí)為處處爭(zhēng)先
“我們形成了黨委出規(guī)則、黨員定計(jì)劃、支部抓考核、群眾來(lái)評(píng)議的工作流程。”在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，翟鎮(zhèn)煤礦黨委統(tǒng)一制定下發(fā)考核辦法和實(shí)施細(xì)則，把各支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況納入支部評(píng)價(jià)內(nèi)容。同時(shí)，由每名黨員個(gè)人定“爭(zhēng)第一”的計(jì)劃。季度末月每個(gè)黨員都要將自己認(rèn)領(lǐng)的指標(biāo)填入“爭(zhēng)第一”計(jì)劃書(shū)報(bào)黨支部，作為個(gè)人承諾進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
“礦黨委制定了統(tǒng)一的考核辦法，我們各黨支部就要抓好一表、一冊(cè)、一評(píng)議的考核。”該礦綜采一區(qū)黨支部書(shū)記徐兵說(shuō)，他們黨支部編制了“爭(zhēng)第一”考核辦法和工作手冊(cè)。對(duì)黨員“爭(zhēng)第一”活動(dòng)的檢查和評(píng)價(jià)采取黨員爭(zhēng)第一計(jì)劃表、黨員爭(zhēng)第一工作手冊(cè)和季度群眾評(píng)議的形式進(jìn)行，月度定量考核，季度定性評(píng)價(jià)。
“我們要求全體黨員對(duì)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的涉及職工利益訴求的信訪問(wèn)題進(jìn)行代言代理代辦。”正如該礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)部黨支部書(shū)記高丙山所言，他們?cè)?ldquo;兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨支部在做好班組、副職、支部三級(jí)代言的基礎(chǔ)上，把關(guān)心帶動(dòng)群眾作為重點(diǎn)。職工燕守甲做心臟植入支架手術(shù)，花費(fèi)較大，妻子無(wú)工作且體弱多病，母親患有高血壓等疾病，兩個(gè)女兒上學(xué)家庭非常困難;職工何希行身患糠尿病需長(zhǎng)期用藥，今年年初騎摩托車(chē)摔倒造成左腿膝蓋摔骨裂，他妻子無(wú)工作且身體殘疾，兩個(gè)女兒上學(xué)家庭生活非常困難。“工友攤上事就是我們自己的事。”黨員婁偉、李成友將責(zé)任區(qū)內(nèi)兩個(gè)工友的事情第一時(shí)間向支部反映，黨支部通過(guò)組織捐款、向礦申請(qǐng)救濟(jì)、組織責(zé)任區(qū)黨員到醫(yī)院慰問(wèn)等形式，第一時(shí)間送上組織的溫暖。“平時(shí)不覺(jué)得有什么特殊，但遇到事黨員的先進(jìn)性就體現(xiàn)出來(lái)了。”高炳山說(shuō)。
“這樣一來(lái)，全體黨員就能在保證完成基本指標(biāo)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)梯次上升、步步登高。”據(jù)該礦負(fù)責(zé)組織工作的張佑峰介紹，為做好.群眾評(píng)議工作。在每個(gè)季度評(píng)價(jià)完成后，黨支部都要組織單位職工代表進(jìn)行民主評(píng)議，按20%折算比例計(jì)入綜合得分，做到定性評(píng)價(jià)和定量考核相結(jié)合，確保評(píng)價(jià)公平、公正、公開(kāi)。
注重結(jié)果運(yùn)用，變獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為對(duì)標(biāo)超越
“任何工作都是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)提升的過(guò)程。我們把考核結(jié)果運(yùn)用既做到與精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)和評(píng)先樹(shù)優(yōu)相結(jié)合，又注重對(duì)標(biāo)找差介入幫帶，以實(shí)現(xiàn)‘爭(zhēng)第一’活動(dòng)的不斷推進(jìn)、持續(xù)提升。”目前，在翟鎮(zhèn)煤礦各基層黨支部都設(shè)立競(jìng)賽欄，及時(shí)將黨員月度量化考核情況、本單位爭(zhēng)第一的黨員進(jìn)行公布，對(duì)優(yōu)秀黨員予以掛紅旗表彰。另外，黨支部還通過(guò)短信、微信向其本人及家人發(fā)送電子喜報(bào)。各黨支部還對(duì)月度達(dá)到受獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)且排名靠前的黨員給予100-300不等獎(jiǎng)勵(lì)。
“黨員就是不一樣，跟著這樣的戶(hù)主大伙有了家的感覺(jué)。”該礦洗選廠青工夏承雷所說(shuō)的這個(gè)“戶(hù)主”就是他們電工組大班長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員?？￡?yáng)。原來(lái)，洗選廠黨支部創(chuàng)新“黨員紅旗戶(hù)”支部黨建品牌，不斷完善黨員活動(dòng)和黨員考評(píng)考核制度。在當(dāng)前企業(yè)治虧創(chuàng)效行動(dòng)中，黨員?？￡?yáng)帶領(lǐng)班組成員以安全質(zhì)量、創(chuàng)新創(chuàng)效、業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)各車(chē)間開(kāi)展業(yè)務(wù)技能、小改小革、修舊利廢競(jìng)賽，提高職工操作技能。桑俊陽(yáng)還帶領(lǐng)夏承雷等青工將現(xiàn)場(chǎng)替換下的閥門(mén)，對(duì)易磨損部位用耐磨塊粘貼，延長(zhǎng)閥門(mén)使用壽命1倍以上。
一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。為保證各黨支部工作齊頭并進(jìn)，黨群工作部組織介入幫帶活動(dòng)。每月一檢查針對(duì)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)、跟進(jìn)服務(wù)。各黨支部組織對(duì)標(biāo)幫帶。在季度檢查評(píng)價(jià)完畢后，黨支部對(duì)計(jì)劃完成較好的黨員選樹(shù)為標(biāo)桿，組織位次落后黨員向先進(jìn)黨員開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)趕超。并實(shí)施對(duì)標(biāo)過(guò)程跟蹤管理，定期向黨員通報(bào)有關(guān)情況，指導(dǎo)黨員制訂新一輪“爭(zhēng)第一計(jì)劃”。
“每個(gè)指標(biāo)是黨員自己領(lǐng)的，業(yè)績(jī)是自己干的，名次是自己排的。在‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育中，廣大黨員用行動(dòng)擦亮了黨員名片，為企業(yè)治虧創(chuàng)效、改革脫困注入了生機(jī)與活力。”據(jù)礦長(zhǎng)何希霖介紹，截至目前翟鎮(zhèn)煤礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4900多天，1-5月份全礦噸煤成本同比降低21.4%，績(jī)效考核名列新礦集團(tuán)第一。
(歐陽(yáng)寶塔 趙玉棟)
