看似無聲勝有聲——河南能源集團鶴煤公司三礦黨建工作走筆

面對當前經(jīng)濟“寒冬”，河南能源集團鶴煤公司三礦黨委努力尋求黨建工作的新思路、新內(nèi)容、新方法、新途徑，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和組織保障。上半年，該礦在確保安全的同時，煤炭產(chǎn)量達到近47萬噸，總進尺4718米，超計劃268米，實現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。7月6日，筆者對此進行了走訪了解。

形勢教育成為“催化劑”

針對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，該礦黨委不得不靠，變壓力為動力，積極開展了“形勢教育下基層”活動，讓形勢教育真正成為促進安全生產(chǎn)的“催化劑”和“助力器”。該礦在廣播站開辟了“形勢教育”專欄，利用廣播大力宣講當前集團公司、礦所面臨的嚴峻形勢，積極主動為礦分擔憂愁，為礦排憂解難。另外，該礦領導經(jīng)常深入到基層區(qū)隊和井下采掘頭面給職工講國情、講礦情、講隊情，積極化解職工思想顧慮，不斷鼓舞職工士氣，努力增強職工信心，讓職工堅定戰(zhàn)勝困難的決心。同時，該礦充分利用班子會、調度會、班前會給職工講集團公司和礦上當前所面臨的難題，變壓力為動力，戰(zhàn)危機創(chuàng)佳績，齊心協(xié)力，凝心聚力，為提高單進、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新獻計獻策，盡心盡力。該礦煤一隊面對地質條件差，生產(chǎn)壓力大的不利條件，通過形勢教育讓職工知礦情，明礦情，積極引導職工以礦為家，愛礦如家，多出勤，多創(chuàng)效，堅持多上設備少上人的原則，依靠科技促生產(chǎn)，想方設法多進尺，努力提高單進水平，有力的促進了安全生產(chǎn)。上半年，該隊進尺1950米，超計劃804米，不僅提前兩個月超計劃36米完成上半年生產(chǎn)任務，而且成為全礦最早進入下半年的單位。尤其是5月份，該隊進尺410米，超計劃120米，創(chuàng)下今年來該隊月進尺最好成績。

教育專欄成為“風景線”

今年來，該礦礦門口停車場旁邊的“五連體”櫥窗“教育專欄”像一塊磁鐵石一樣緊緊吸引著過往的職工駐足觀看，成為該礦一道靚麗的“風景線”。

為搞好形勢教育，確保礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，該礦黨委特意在礦門口開辟了“教育專欄”。該“教育專欄”由五塊宣傳櫥窗組成，設立有經(jīng)營情況、煤炭形勢、他山之石、員工心聲、增收節(jié)支、技術改造等欄目。使職工通過觀看“教育專欄”，不僅對當前形勢有所了解，而且對礦上的經(jīng)營情況了如指掌，增強職工主動為礦分擔憂愁的責任感和使命感，促使員工以礦為家，愛礦如家，立足崗位，愛崗敬業(yè)，為礦安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新盡心盡力，多做貢獻。

“我認為咱礦開辦的‘教育專欄’真不賴，不僅讓大家可以從中學到不少東西，而且對當前形勢更加了解，對礦更加關注，真是個發(fā)布‘信息’的好平臺。”該礦三三隊職工單化然向筆者這樣說出了自己對“教育專欄”的“觀點”。

勞動競賽成為“加油站”

今年來，面對嚴峻經(jīng)濟形勢，采掘接替緊張，生產(chǎn)壓力大的局面，該礦積極出主意，想辦法，尋出路，變壓力為動力。該礦先后開展了“節(jié)支降耗”勞動競賽和“保安全、促單進”特色勞動競賽活動，堅持每月對“優(yōu)勝單位”和“先進職工”進行重獎，礦領導親自為“優(yōu)勝單位”送賀信，發(fā)獎品，讓大家學有榜樣，趕有目標，極大提高了職工的積極性和主動性。今年來，該礦采二隊面對生產(chǎn)的不利條件，通過礦上開展的勞動競賽，激發(fā)員工的工作熱情，鼓舞員工的士氣和斗志，有力的促進了安全生產(chǎn)。上半年，該隊在確保安全的同時，產(chǎn)量達到30余萬噸，占全礦產(chǎn)量的近64%。尤其是4月份該隊煤炭產(chǎn)量達到7.2萬噸，超計劃完成生產(chǎn)任務，創(chuàng)下今年來月產(chǎn)最高紀錄。該礦三三隊通過參加礦上的勞動競賽，不僅確保了安全生產(chǎn)，提高了職工的工作積極性和主動性。上半年，該隊巖巷進尺643米，超計劃50米，成為上半年四個巖巷隊進尺最多的單位。

“咱礦開展的‘勞動競賽’真不賴，促進安全生產(chǎn)不說，還能夠讓真正干得好的職工得到實惠和好處。”該礦煤一隊班長張懷雷對筆者這樣說。

許宏勛