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中礦大“實踐走基層,激揚青春夢”實踐團宿遷宿城區(qū)分隊前往當?shù)刂行∑髽I(yè)進行問卷調(diào)研活動

作者:徐夢園 楊萌 2016-08-12 17:59 來源:中國礦業(yè)大學

2016年8月11日上午9時,管理學院“實踐走基層,激揚青春夢”實踐團宿遷宿城區(qū)分隊前往宿城當?shù)刂行∑髽I(yè),進行了相關(guān)問卷調(diào)查。分隊成員通過與中小企業(yè)負責人以及對應(yīng)工廠員工的調(diào)查,更多地接觸到了生產(chǎn)一線的具體情況。

在調(diào)研的中小企業(yè)中,大部分企業(yè)負責人對于政府在政策宣傳與落實方面的工作持較滿意態(tài)度,但是同時依據(jù)交談過程,分隊成員發(fā)現(xiàn)對于政策的最終效果其實并不如起初所愿,往往無法達到滿意的結(jié)果。大部分中小企業(yè)經(jīng)理較為統(tǒng)一地認可當前企業(yè)重點是自身自立自強做好業(yè)務(wù)以謀求長足發(fā)展。中小企業(yè)在發(fā)展的不同時期都會面臨一些難題,對于接受訪談?wù){(diào)研所有企業(yè)也都存在不同程度的發(fā)展差異,但是絕大多數(shù)企業(yè)對于自身的發(fā)展還是保持著積極樂觀的態(tài)度,有意識地發(fā)掘并發(fā)展自身特色從而做大做強。

在與相關(guān)經(jīng)理的交流之余,分隊成員也對于企業(yè)一線員工做了基礎(chǔ)問卷調(diào)研。在企業(yè)員工的積極配合之下,分隊成員很快也收集了大量基層一線職工對于自身所在企業(yè)各方面的態(tài)度與意見。

通過本次針對當?shù)刂行∑髽I(yè)的調(diào)研訪談活動,分隊成員深入地了解到了多數(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中的現(xiàn)實狀況以及所遇到的困難。同時,本次調(diào)研活動也為實踐工作收集到了大量珍貴的數(shù)據(jù)資料,為后期的進一步分析與結(jié)論的得出打下了堅實的基礎(chǔ)。

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