對無聲而不應的感悟 ---對陜煤集團神木檸條塔礦業(yè)有限公司第一次黨代會黨委工作報告的系列感悟之一

幾天前，中國共產(chǎn)黨陜煤集團神木檸條塔礦業(yè)有限公司第一次代表大會勝利召開，重讀該公司第一次黨代會黨委工作報告，對于報告中對過去八年來工作的啟示和感悟中的“五個無”產(chǎn)生了濃厚的興趣，特別是對無聲而不應細細品讀之后內(nèi)心有所感應，有了一些淺層次的感悟隨記之與大家共同分享。

感應要有響應。由過去八年的工作經(jīng)驗我們感應到的信號是：正確的理念，正確的道路，正確的方法三維聯(lián)發(fā)堅定了思想力；強實的頂層設計、強建的管理團隊、強勝的戰(zhàn)斗團隊、強勁的攻關尖兵同頻共振提升了驅(qū)動力；把工作當做事業(yè)干，把員工當做家人看凝心聚力激活了生產(chǎn)力，因此我們必須先從思想上果斷接收信號，認真分析訊息，精準定位，立即行動，一以貫之，更加自信、更加堅定挺進新征程。

響應要有反應。由后五年的工作目標我們認識到世界領先中國一流的礦井標準我們已日趨逼近，理順了一流大礦、強礦的階段目標與產(chǎn)業(yè)范例，文明航標終極目標的關系，科學合理地描摹了未來發(fā)展規(guī)劃藍圖，它既是號召也是使命，既是目標值又是過程量，既是方向又是方法，因此我們必須從學習上毫不動搖地將貫徹黨代會精神抓在日常，嚴在經(jīng)常，落在實踐，更加創(chuàng)新、更加高效挺進新征程。

反應要有呼應。由五個方面的工作部署我們感受到目標并不要遙遠，關鍵在黨員效應的發(fā)揮上。因此我們必須率先做起，先學先思，先行先做，帶頭樹立起先鋒模范的榜樣形象，用黨性的魅力和紅色的氣質(zhì)帶動身邊同事，力爭做到一呼百應最終組成和諧團隊，以安全文化為紐帶，將本質(zhì)安全貫穿于“人機物法環(huán)”的全流程，全過程，全時空，同時在綜合效益，科技轉(zhuǎn)化、文化礦區(qū)、品質(zhì)品牌建設上發(fā)散思維，貢獻智慧，提升價值，更加出色，更加出彩挺進新征程。

呼應要有回應。由后五年的指導思想我們體會到奮斗的目標任務已明確，何時達成，效果如何關鍵在執(zhí)行。十八大和十八屆六中全會精神為未來國有企業(yè)發(fā)展布好局，定好調(diào)，集團公司、神南公司以及我公司分別系統(tǒng)地對各項工作進行了詳細的安排部署，因此我們必須肩負使命，勇于擔當，朝著既定的目標，預設的路線立足崗位做實做細做精，做優(yōu)做強做大，完成自我的成長、成熟、成才的轉(zhuǎn)變，用踏踏實實的實際行動回應企業(yè)發(fā)展的結(jié)果，更加和諧，更加幸福挺進新征程。