中礦大管理學(xué)院舉辦楊志林院長(zhǎng)與學(xué)工干部、學(xué)生代表見面會(huì)

12月15日中午，管理學(xué)院舉辦楊志林院長(zhǎng)與學(xué)工干部、學(xué)生代表見面會(huì)。管理學(xué)院全體專兼職輔導(dǎo)員、學(xué)生組織骨干以及各班級(jí)學(xué)生代表共約130人參加活動(dòng)。見面會(huì)由學(xué)院黨委副書記趙超主持。

見面會(huì)上，趙超副書記首先向與會(huì)人員介紹了楊志林院長(zhǎng)的求學(xué)和工作履歷，并代表全院學(xué)子表達(dá)了對(duì)楊院長(zhǎng)重返母校工作的誠摯歡迎。隨后他代表學(xué)院學(xué)生工作團(tuán)隊(duì)以“服務(wù)學(xué)生健康成長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局”為題向楊院長(zhǎng)和學(xué)生代表們簡(jiǎn)要介紹了近年來學(xué)院學(xué)生工作情況、工作成效以及下一步努力方向。

楊志林院長(zhǎng)在見面會(huì)上發(fā)表了熱情洋溢的講話。講話中，楊院長(zhǎng)表達(dá)了時(shí)隔二十八年后重回母校工作的激動(dòng)心情及對(duì)母校培養(yǎng)的感激之情，向師生介紹了未來推動(dòng)學(xué)院“國際化”和“獲得三大認(rèn)證”的工作規(guī)劃，旨在將學(xué)院打造成國際能源經(jīng)濟(jì)與管理領(lǐng)域頂尖的商學(xué)院。他講到，大學(xué)的排名很大程度上依靠科研成果，而海外資源與本土資源相結(jié)合的教授方式無疑對(duì)提高研究能力具有重要作用，因此在學(xué)院積極引進(jìn)外來人才資源加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)的同時(shí)，輔導(dǎo)員老師以及學(xué)生干部要積極配合學(xué)院工作，推進(jìn)學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)的國際化。楊院長(zhǎng)還表示將努力推進(jìn)學(xué)院的AACSB(國際高等商學(xué)院協(xié)會(huì))、EQUIS（歐洲質(zhì)量改進(jìn)體系）、AMBA(MBA質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu))等三大認(rèn)證工作，并努力利用自身的資源為學(xué)生提供國外訪學(xué)交流的機(jī)會(huì)。他還向與會(huì)人員介紹了對(duì)加強(qiáng)校友工作的思路和想法，希望廣大學(xué)工干部和學(xué)生能夠積極參與這項(xiàng)工作。

最后，在交流環(huán)節(jié)，楊志林院長(zhǎng)還就師生關(guān)注的問題和大家進(jìn)行了交流，并給予了耐心細(xì)致的解答。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，楊院長(zhǎng)希望同學(xué)們科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，大學(xué)期間打好基礎(chǔ)，一方面不要為了逃避現(xiàn)實(shí)繼續(xù)讀書，另一方面有條件有能力盡量出國交流學(xué)習(xí)。針對(duì)有同學(xué)提出的女大學(xué)生就業(yè)難、就業(yè)遲緩的問題，楊院長(zhǎng)希望女大學(xué)生們不斷提升自己的綜合能力，厚積薄發(fā)，盡量選擇適合自己、適合女性的工作。楊院長(zhǎng)還希望學(xué)工干部能夠參與到學(xué)院將來要開展的國際項(xiàng)目中來，增長(zhǎng)見識(shí)、開闊視野，提升工作水平，服務(wù)好學(xué)生成長(zhǎng)。

“以后站在哪兒，會(huì)決定現(xiàn)在怎么做”，楊院長(zhǎng)期望管理學(xué)院的同學(xué)們現(xiàn)在能發(fā)奮讀書、提升綜合素質(zhì)，將來能發(fā)揮特長(zhǎng)、用自己的才能為社會(huì)服務(wù)。

見面會(huì)持續(xù)了約一個(gè)半小時(shí)，氣氛熱烈，師生們暢所欲言，紛紛表達(dá)了對(duì)學(xué)院美好明天的殷切期待。