峰峰集團(tuán)馬選廠運(yùn)銷科黨支部“診脈”職工思想

峰峰集團(tuán)馬選廠運(yùn)銷科黨支部“診脈”職工思想

本網(wǎng)訊（通訊員 陳愛軍）年終歲首，馬選廠運(yùn)銷科黨支部結(jié)合本單位實(shí)際情況，劃片包干分工負(fù)責(zé)，動態(tài)掌控職工思想軌跡變化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)建設(shè)。

該支部對各支部委員工作職責(zé)進(jìn)行了重新劃分，按4個(gè)生產(chǎn)班和一個(gè)大班編成5個(gè)黨小組，班長作為黨小組長負(fù)責(zé)職工日常思想摸排，每個(gè)小組配備一名年富力強(qiáng)的信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集、反饋職工思想變化信息，充分利用微信、談心、信息箱等方式豐富與職工溝通途徑，重點(diǎn)對安全不放心人，患病、困難職工思想進(jìn)行現(xiàn)場“會診”，記錄下職工反映的問題和困難，定期組織志愿服務(wù)隊(duì)上門幫扶，近期與職工談心20多人次，到醫(yī)院、家中看望病號10人次，解決困難30余件，進(jìn)一步穩(wěn)定了職工的思想。