燕子山礦多措并舉激活黨建工作新格局

燕子山礦黨委以黨的建設(shè)為目標(biāo)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面提升黨建工作的科學(xué)管理，堅持以“四項舉措”不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)快速健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。

深化黨組織建設(shè)，著力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)力。該礦黨委利用中心組學(xué)習(xí)、基層黨支部“一課三會”、政治學(xué)習(xí)日，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神及集團(tuán)公司黨代會及工作會議精神，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率；按照“務(wù)實管用，簡便易行”的原則，建立黨員干部聯(lián)系群眾機制、黨組織和黨員承諾機制、黨員群眾評議機制，教育引導(dǎo)黨員干部時時、處處體現(xiàn)先進(jìn)性，全身心投入企業(yè)發(fā)展之中。同時，該礦推進(jìn)以“四個”意識為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，深入開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、有作為、敢擔(dān)當(dāng)”主題教育實踐活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭創(chuàng)新、帶頭攻堅，主動作為，促使黨員自覺在工作生活中講黨性、重品行、作表率。

深化廉政建設(shè)，著力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展警示力。該礦黨委牢固樹立管黨治黨是本職、不管不治是失職、管不好治不好是不稱職的觀念，堅持黨委定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報制度，開展責(zé)任約談，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。同時，該礦建立教育監(jiān)督制度并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，扎緊制度籠子，強化制度約束，堅持不懈反“四風(fēng)”，此外加大廉潔文化宣貫力度，挖掘基層廉潔小故事，以身邊人說身邊事的形式教育黨員干部及員工愛惜名譽、廉潔自律，在全礦上下營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔文化氛圍。

深化文化建設(shè)，著力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展凝聚力。該礦黨委持續(xù)鞏固“五精”管理樣板礦成果，強力推行安全文明用語、日常文明用語，打造安全、文明的高素質(zhì)員工隊伍。并不斷推進(jìn)文化理念進(jìn)發(fā)展、進(jìn)管理、進(jìn)制度，真正使文化滲透到礦井經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)，團(tuán)隊建設(shè)等方方面面，真正使文化從文本化向制度化轉(zhuǎn)變。同時，該礦大力開展了安全宣講、崗位安全承諾、崗位安全競賽、安全問答、不安全行為曝光等系列活動，形成了安全文化建設(shè)長效機制，使文化理念內(nèi)化于心、外化于行。

深化文明創(chuàng)建，著力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展影響力。該礦黨委圍繞爭創(chuàng)集團(tuán)文明單位這一目標(biāo)，全面深化文明單位創(chuàng)建活動，努力提升文明單位創(chuàng)建層次。并充分利用現(xiàn)有文化陣地和主要作業(yè)場所，開展社會主義核心價值觀進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組、進(jìn)崗位活動，努力使全員自覺認(rèn)知、認(rèn)同、踐行社會主義核心價值觀。同時，該礦強化了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育突出了員工立足崗位，建功立業(yè)的熱情。通過“道德講堂”平臺，采取弘揚文明新風(fēng)、道德經(jīng)典誦讀、文明新風(fēng)視頻展播、道德模范事跡展示等形式傳播正能量，持續(xù)提升員工思想道德素養(yǎng)，弘揚向上向善正能量。