接地氣的 ，去官氣，干工作才能有底氣 ----記“三樸”書記崔敬業(yè)

接地氣的 ，去官氣，干工作才能有底氣

----記“三樸”書記崔敬業(yè)

            楊福建

平煤建工集團(tuán)土建處開封公司黨支部書記崔敬業(yè)沒有官派，說(shuō)話不打官腔，語(yǔ)言樸素，態(tài)度平易近人，這是職工給他的評(píng)價(jià)，崔敬業(yè)自從任開封公司支部書記以來(lái)，風(fēng)格低調(diào)務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)實(shí)，衣著樸素，語(yǔ)言樸素，人稱“三樸”書記。 今年，四月份在處里部暑的排查社會(huì)矛盾糾紛中，為了掌握第一手材料，避免有瞞報(bào)，不報(bào)的現(xiàn)象，給公司工作帶來(lái)后患。象這樣的事有的人，可能打一下電話，隨便問(wèn)一下就行了，而崔書記不是這樣，他坐車打的深入到一個(gè)一個(gè)工地，詢問(wèn)工地負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)的情況怎樣，了解門衛(wèi)保安是否有上門鬧事的、問(wèn)詢承包商，供貨商的付款情況，以及施工單位與當(dāng)?shù)氐墓まr(nóng)關(guān)系搞得如何，有沒有人來(lái)阻擋施工等等，在得到確實(shí)的信息后，才把表填完上交。他說(shuō)這不是小事，你不親自過(guò)問(wèn)一下，心中不踏實(shí)，一旦出現(xiàn)情況，就無(wú)法交待，干工作有一是一，有二是二，不能應(yīng)付差事。 進(jìn)入五月不久的幾天，天氣有點(diǎn)熱，開封公司六六鹽工地上，有的職工反應(yīng)頭痛惡心，崔書記意識(shí)到會(huì)不會(huì)是中暑，這事得早作準(zhǔn)備。于是他立即和經(jīng)理商量，便買了風(fēng)油精，菊花，竹葉，枙子清火茶、和防暑口服液送到工地，受到職工的稱贊，有的職工說(shuō)書記速度真快，剛一說(shuō)有中暑現(xiàn)象，馬上就送來(lái)這些防暑用藥品，想的真周到。 在日常工作中崔書記沒有事，從不坐在辦公室里喝茶看報(bào)，而是到下邊工地了解情況，看工程進(jìn)度狀況，工地上有什么困難。在走訪中，他發(fā)現(xiàn)個(gè)別工地上沒配上茶水桶，他就要求材料部馬上解決職工的喝水問(wèn)題，有的工地空調(diào)沒有安裝上，他責(zé)令馬上解決，決不能讓工地人員在炎熱中工作。他常給一些副職領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)民生無(wú)小事，不以小事而不為，改善民生也是增效提速的一個(gè)方面，我們干部就是要把組織關(guān)懷溫暖體現(xiàn)出來(lái)，就是為他們解決力所能及的困難和燃眉之事，這樣才能溫暖人心，安定人心，激發(fā)大伙的工作積極性。 崔書記對(duì)職工的思想政治工作，始終抓不住不放，就是要凝心聚力，就是要穩(wěn)定人心和隊(duì)伍，他與職工一同克服困難，向他們解疑釋惑，遇到困難難，用活血化於的方法，解決職工的難點(diǎn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，雖然思想政治工作不是靈丹妙藥 ，抓不經(jīng)不抓強(qiáng)，只要下功夫就有效果。盡管上半年公司生產(chǎn)任務(wù)，通過(guò)節(jié)資降本，挖掘內(nèi)部資源，鼓歷職工加快現(xiàn)有工程的施工進(jìn)度等措施，公司的效益還是達(dá)到了令人滿意的效果。