川煤集團(tuán)達(dá)竹公司石板廠組織副科級及以上管理人員“簽字背書”

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動。川煤集團(tuán)達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠積極組織副科級及以上管理人員“簽字背書” 。

“簽字背書”主要包括談心談話和簽訂廉潔從業(yè)承諾。一是工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管系統(tǒng)（部門）正副科級管理人員進(jìn)行一次廉潔談心談話。談話前由廠紀(jì)委根據(jù)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容開出包括有中國共產(chǎn)黨《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》學(xué)習(xí)理解和貫徹執(zhí)行、遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》、《問責(zé)條例》等等黨規(guī)黨紀(jì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神情況；貫徹執(zhí)行中央、省委、川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》情況；落實《關(guān)于進(jìn)一步深化落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的意見》情況；貫徹執(zhí)行和遵守集團(tuán)公司十五條紀(jì)律規(guī)定的情況；通報被談話人安全責(zé)任考核和安全值班、勞動紀(jì)律考核、管理工作態(tài)度和責(zé)任考核、黨委年度干部考核、職代會測評等情況；針對所在單位今年完善和落實廉潔風(fēng)險防控工作提要求；家庭成員配合企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉要求的情況；征求個人對廠黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的建議或意見等九項“清單” 。班子成員對自己所轄的正副科級進(jìn)行談話，分別做好談話記錄。談話人和被談話人必須在談話記錄上簽字確認(rèn)。二是全廠副科級及以上干部必須在談話后，按照嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司以及本廠有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)章制度，依法經(jīng)營、誠實守信、行為規(guī)范、廉潔從業(yè)；堅決貫徹執(zhí)行中央和上級、達(dá)竹公司以及本廠關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)服務(wù)，為員工服務(wù)；忠實履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益；不利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動和為親屬、特定關(guān)系人謀取利益；正確行使經(jīng)營管理權(quán)，嚴(yán)格遵守企業(yè)經(jīng)營管理和招投標(biāo)紀(jì)律，杜絕任何違規(guī)違紀(jì)違法行為；堅持實事求是，不在經(jīng)營活動和企業(yè)管理工作中弄虛作假；不假公濟(jì)私、化公為私；不侵害企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益；不利用企業(yè)商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司以及本廠商業(yè)秘密和承諾接受組織和廣大員工監(jiān)督等方面簽訂廉潔從業(yè)廉潔承諾書。

談心談話記錄和廉潔從業(yè)承諾書必須交由紀(jì)委統(tǒng)一保存?zhèn)洳?。領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂的廉潔承諾書報送公司紀(jì)委。