我身邊的廉潔故事

按制度辦 規(guī)矩不能壞

    

        “王區(qū)長，給兄弟記個加班，保證弄兩包好煙讓你抽”，和運輸區(qū)副區(qū)長王高軍說話的是道工老喬，原來昨天老喬負責巡查軌道工作，剛剛下班，選煤樓下的排矸軌道就因接頭錯茬，導致礦車掉道，影響了矸石排放，值班的王高軍，只得打電話要老喬來處理。“能行，你工作時間外處理線路故障，記加班要求不過分，加班給你沒有問題，符合區(qū)隊加班管理制度。但是，今天你負責軌道線路巡查，你工作沒有盡到責任，檢查不細致，該發(fā)現的問題沒有發(fā)現，才導致礦車掉道，影響運輸，按照區(qū)隊生產運行管理制度，必須處罰你50元”。“哎吆，你這不是和沒有給加班一樣嗎，先獎后罰，一點人情都不講，以后有事兒，不要叫我，叫也不來”。

“運輸區(qū)是大家的，不是我高軍的，我只是制度的執(zhí)行人，下了苦也該獎勵，干不好工作就得擔責。功過分明，不矛盾，執(zhí)行制度就得要嚴格，不然，規(guī)矩沒有了，用什么約束別人，約束自己，管理就是管人管事，都看臉面，賣人情，區(qū)隊的工作咋能干好，自己份內的工作沒有干好，還好意思討價還價逃避處罰，在我這里行不通，壞規(guī)矩的事兒我我干”。

老喬看著執(zhí)拗的高軍，無可奈何地接受了加班，也承擔了處罰。