加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)需要樹(shù)立“三心”

黨的十八大以來(lái)，中央下大決心推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)了八項(xiàng)規(guī)定，提出了反對(duì)“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”等一系列重要論述，開(kāi)啟了黨的作風(fēng)建設(shè)新征程，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部作風(fēng)取得了明顯的成效。

但是，我們必須要清醒地看到，干部作風(fēng)方面的深層次問(wèn)題還沒(méi)有解決，懶散庸腐的現(xiàn)象依然存在，甚至一些本已改觀的現(xiàn)象又有所回潮和反彈。出現(xiàn)這些問(wèn)題，根源在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了扭曲，缺失了榮辱心、責(zé)任心、敬畏心，在一些干部的思想中，理想信念、敬業(yè)盡責(zé)、為民服務(wù)、黨紀(jì)國(guó)法和起碼的組織觀念全被拋在了腦后。為此，我們必須正視這些問(wèn)題，下功夫切實(shí)加以解決，著力鍛造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

一要有榮辱心。干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，其實(shí)都是一些最基本道德準(zhǔn)則的取向問(wèn)題。這些道德準(zhǔn)則，對(duì)我們黨員干部來(lái)講，應(yīng)該是最基本的要求、最應(yīng)該遵循的底線。然而，一些干部卻忽視了這些優(yōu)良傳統(tǒng)而不能自察、自省，對(duì)不良作風(fēng)和習(xí)氣司空見(jiàn)慣，甚至習(xí)以為常，有的還帶頭違反。我們每一個(gè)干部，都要自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，明是非、辨善惡，揚(yáng)正氣、抵歪風(fēng)，使知榮辱、講榮辱、行榮知辱成為自覺(jué)行動(dòng)。

二要有責(zé)任心。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)、一種人品、一種境界，是黨性的體現(xiàn)和反映。有了責(zé)任心，就能出勇氣、出力量、出智慧、出方法、出水平，把虛事干實(shí)，把實(shí)事干好，把難事干成。我們每一名干部，都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來(lái)、該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，撲下身子抓落實(shí)、辦實(shí)事，一心一意求發(fā)展、創(chuàng)佳績(jī)。

三要有敬畏心。要敬畏歷史，汲取歷史的智慧，借鑒歷史的得失，遵循歷史的規(guī)律，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要敬畏人生，保持積極的心態(tài)、進(jìn)取的熱情，常思在短暫的生命歷程中，是不是虛度年華，是不是碌碌無(wú)為，是不是留下了點(diǎn)痕跡，是不是給社會(huì)做了貢獻(xiàn)。要敬畏法紀(jì)，知法、懂法、守法，始終在法紀(jì)范圍內(nèi)履行職責(zé)，時(shí)刻在法紀(jì)規(guī)定下生存生活，自覺(jué)成為嚴(yán)守法紀(jì)的表率。要敬畏組織，增強(qiáng)對(duì)組織的歸屬感，遵守組織紀(jì)律，服從組織決定，牢記組織之恩，不負(fù)組織之托。要敬畏權(quán)力，自覺(jué)做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，為黨分憂、為民奉獻(xiàn)。要敬畏家庭，倍加珍惜來(lái)之不易的奮斗成果，自覺(jué)用法律和黨紀(jì)、政紀(jì)約束自己，始終保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎獨(dú)慎微慎權(quán)慎友。(劉艷麗)