梧桐莊礦“三位一體”提升后勤新動能

?梧桐莊礦工會“三位一體”提升服務新動能

本網訊 （通訊員王慶州）進入四季度，梧桐莊礦工會以責任劃分、措施落實、熱情服務全方位提升工作質量，為礦井實現(xiàn)四季度安全生產各項目標加油鼓勁。

?? ?責任劃分到位。該礦工會堅持按照“主體責任、主管責任、監(jiān)管責任”明晰職責，分片包干，傳遞壓力，形成人人肩上有擔子，每天組織“二堂一舍”、綠化、水電暖等主管領導召開調度平衡會，協(xié)調解決“瓶頸”問題，確保供暖管路、供水管理、電器設備檢修等各項工作穩(wěn)步推進。

措施落實到位。該礦工會超前謀劃定措施，注重動態(tài)管理，強化現(xiàn)場監(jiān)督和閉環(huán)考核，及時組建供暖搶修突擊小分隊，定期組織人員對生產廠區(qū)、生活區(qū)排水、供暖管道進行拉網式隱患排查，深入到每間辦公室、宿舍對供暖系統(tǒng)的風機盤管、管路進行隱患排查，對檢查出現(xiàn)的供水管路、閥門“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象第一時間整改落實。

熱情服務到位。該礦工會開辟了24小時熱線服務電話，及時處理供水管漏水、飲水機故障、燈光照明等突發(fā)性問題，明確規(guī)定凡發(fā)生干部職工投訴事件，堅決對照《四季度安全生產特別規(guī)定》嚴肅處理。同時，扎實開展“五比五看”服務競賽活動，實施月考核、季評比，弘揚正能量，激發(fā)職工崗位搞好后勤服務的積極性和主動性，鼓舞全礦干部職工沖刺全年目標士氣。