林華煤礦落地踐行“和文化”理念
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本網(wǎng)訊 “要不斷加強(qiáng)“和文化”理念的深度宣貫、落地入井和深度融入，凝聚廣大干部職工的正能量，助推礦井的安全和諧穩(wěn)定。”近日，林華煤礦通過(guò)各種形式深入推進(jìn)“和文化”理念的全員宣貫、落地踐行。
一直以來(lái)，該礦就充分利用井下文化燈箱、企業(yè)文化園、文化長(zhǎng)廊、展板、宣傳櫥窗、以及微信等載體，通過(guò)多途徑、多形式對(duì)“和文化”理念的全員宣貫、管理嵌入和工作踐行，。近日更是充分結(jié)合目前煤炭市場(chǎng)和該礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際，重點(diǎn)從個(gè)方面大力推進(jìn)“和文化”理念的落地踐行：一是要求各部門(mén)、工作通過(guò)班前會(huì)、區(qū)隊(duì)班子會(huì)、各黨支部支部通過(guò)“每月一學(xué)” 等會(huì)議形式，組織全員深入開(kāi)展“和文化”全員宣貫工作，切實(shí)把企業(yè)文化灌輸?shù)絾T工思想中，落實(shí)到崗位實(shí)踐中，做到內(nèi)化于心、外化于行；二是落地入井“金元精神”及“人和效優(yōu)”核心價(jià)值觀，強(qiáng)化全員“奮斗為本、價(jià)值求生”理念，培育“獨(dú)木不成林，華章獻(xiàn)金元”的團(tuán)隊(duì)共識(shí)，深入踐行抓安全 “唱黑臉”、抓管理 “拉黑臉”、干工作“煤黑子”的煤礦特質(zhì)奮斗子文化，著力把集團(tuán)公司“和文化”理念、貴州金元特質(zhì)子文化以及煤礦奮斗子文化深入融合，融入到礦井的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)；三是將“和文化”理念與沖刺年終目標(biāo)任務(wù)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作相結(jié)合，由于加強(qiáng)安全理念和人才理念的宣貫踐行，促使廣大干部職工牢固樹(shù)立“任和風(fēng)險(xiǎn)都可以控制、任何違章都可以預(yù)防、任何事故都可以避免”安全理念，有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防各種違章，避免安全事故的發(fā)生，以及充分發(fā)揮“以?shī)^斗者為本”的人才理念，全力以赴沖刺年終目標(biāo)任務(wù)。
目前，該礦已將“和文化”理念深入落地和踐行到礦井的各類安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)中，不斷提升全礦干部職工的精神氣，增強(qiáng)精神文明建設(shè)，促使礦井安全和諧的穩(wěn)步推進(jìn)。(通訊員? 諶小玉)
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