大社礦一掘區(qū)車間工會(huì)關(guān)愛職工從細(xì)節(jié)做起

新年伊始，大社礦一掘區(qū)車間工會(huì)堅(jiān)持把職工利益放在第一位，采取多種措施，全方位打造關(guān)愛職工的平臺(tái)，提升了區(qū)隊(duì)的凝聚力和向心力。

關(guān)心職工身心健康。大社礦一掘區(qū)車間工會(huì)十分注重人文關(guān)懷，依托“職工之家”建設(shè)，及時(shí)深入到職工宿舍，了解職工的所需所盼，積極與有關(guān)部門溝通，為職工修好熱水器，開放了電視室，營造了舒適、休閑的環(huán)境。

關(guān)心職工成長成才。車間工會(huì)以提高員工技能水平和崗位能力為重點(diǎn)，持續(xù)開展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、事故模擬、故障排查、實(shí)戰(zhàn)演練“四個(gè)環(huán)節(jié)”，逐步提高員工的認(rèn)識(shí)能力、接受能力、排查能力、處理能力的“四個(gè)能力”，全面提升職工的技能水平。

關(guān)心職工精神需求。車間工會(huì)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)開展娛樂活動(dòng)，先后開展了套圈、拔河等形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，豐富了員工文化生活，緩解了員工精神壓力，滿足了員工多元文化需求。

?