任樓礦黨委推動從嚴(yán)治黨向上向下延伸,嚴(yán)格管理黨員干部,從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格的紀(jì)律約束..." />
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任樓礦黨委讓從嚴(yán)治黨落地有聲

作者:秦品陽 2018-02-13 10:44 來源:煤礦安全網(wǎng)

任樓礦黨委推動從嚴(yán)治黨向上向下延伸,嚴(yán)格管理黨員干部,從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格的紀(jì)律約束,使從嚴(yán)治黨落地有聲。  

壓實各層從嚴(yán)治黨責(zé)任  

通過主體責(zé)任分解倒逼式追責(zé)將從嚴(yán)治黨主體責(zé)任傳導(dǎo)給礦黨委,傳導(dǎo)給每個支部和每名黨員、干部。礦黨委“掛帥又出征”,對重要工作部署、重大問題過問、重點環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,擰緊責(zé)任螺絲,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行細(xì)化量化,形成包括領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、班子成員責(zé)任在內(nèi)的“5張清單”、65項具體任務(wù),明確任務(wù)書、時間表、路線圖。2017年,領(lǐng)導(dǎo)班子共研究部署黨風(fēng)廉政工作15次,上專題黨課22次,開展廉政談話18次。  

依托黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、思想政治工作納入支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建品牌考核, 把“從嚴(yán)治黨” 落實在黨支部。嚴(yán)格“三會一課”召開,做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有實效,該開的會一定開,規(guī)定的程序必須到位,讓支部、黨員該有的規(guī)范“一個都不能少”。黨員層面嚴(yán)肅組織生活,日常組織學(xué)習(xí)教育、設(shè)置責(zé)任標(biāo)識,強調(diào)黨員身份,月度進(jìn)行思想?yún)R報、年度開展民主評議,上好“忠誠”課、“敬畏”課、“身份課”,全面增強黨員干部從嚴(yán)治黨意識。  

強化紀(jì)律作風(fēng)教育引導(dǎo)  

堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合的原則,嚴(yán)格教育管理干部,從嚴(yán)從緊教育,筑牢不想腐的思想防線。每年3月底召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會,部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)。每年4月組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動。每季為基層黨支部配送廉政書刊、雜志和報紙,組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),《準(zhǔn)則》《條例》,觀看《永遠(yuǎn)在路上》《巡視利劍》等警示專題片。不定期舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座、廉政培訓(xùn)班,全年舉辦專題講座3次,為基層黨支部、班隊長上廉政黨課14次,積極引導(dǎo)黨員干部銘記黨員身份,不碰底線,不越紅線”,筑牢思想防線。  

創(chuàng)建開展 “五個一”廉政教育品牌活動,即觀看一部廉政教育片、上好一堂黨風(fēng)廉政課、開展一次警示教育活動、組織一次廉文薦讀座談會、開展一次家庭助廉活動,營造不敢腐的清新氛圍。2017年,各基層黨支部共觀看廉政教育片37次,上54次廉政課,召開座談會35場,開展警示教育活動32次,努力構(gòu)建了廉政教育“大宣教”格局,有力推動了廉潔文化品牌建設(shè),營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。  

健全黨內(nèi)監(jiān)督懲治制度  

加強制度建設(shè),健全黨內(nèi)監(jiān)督懲治制度完善不能腐的約束機制。制定《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》等多項規(guī)章制度, 把制度滲透到各項工作領(lǐng)域,促使管理干部按規(guī)矩辦事、按制度辦事,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里。強化作風(fēng)考核,嚴(yán)格落實《關(guān)于強化干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》,每月從跟班帶班、值班值守、廉政建設(shè)、勞動紀(jì)律、執(zhí)行力等7個方面,對全礦干部進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)督查考核,去年共查處67人次。  

把追查問責(zé)作為管黨治黨的利劍,每周召開問責(zé)例會,每月召開政工部門反思會,對黨建工作缺失、紀(jì)律松弛、作風(fēng)不實、推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等行為,嚴(yán)格對照《問責(zé)實施細(xì)則》,進(jìn)行責(zé)任倒追,共啟動一級、二級問責(zé)17次,處罰58人次,失責(zé)必問、追責(zé)必嚴(yán)成為新常態(tài)。嚴(yán)格按照《“一案雙查”實施辦法》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)不安排部署、“一崗雙責(zé)”落實不力、違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項規(guī)定精神或“四風(fēng)”問題突出等10個情形啟動“一案雙查”,并適時內(nèi)部通報或公開曝光,發(fā)揮警示震懾作用。去年啟動“一案雙查”1次,處理相關(guān)責(zé)任人員3人,其中1人給予留黨察看一年處分,在礦區(qū)引起了強烈反響,有力震懾了違紀(jì)行為,促進(jìn)了“兩個責(zé)任”落地生根。( 秦品陽)  

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