綜掘三隊黨支部2017年度工作報告
根據(jù)公司黨委關(guān)于召開2017年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員民主評議黨支部的通知（[2018]11號）要求，圍繞黨支部成立以來的工作情況，檢查黨支部在“五個規(guī)范”建設(shè)方面存在的問題，將黨支部工作進行總結(jié)報告。
一、黨支部工作開展情況
20 17 年 11月成立 以來， 綜掘三隊 黨支部在 公司 黨委的關(guān)心、指導下，認真學習貫徹黨的十 九 大和公司黨委工作會議精神，以 安全生產(chǎn) 為中心，緊緊圍繞 區(qū)隊生產(chǎn)計劃 ，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工同心同德、開拓進取，促進了各項工作的順利完成。
綜掘三隊黨支部成立 時 ， 剛剛納入公司建制， 在支部書記的主持下， 通過民主形式，選舉了支部委員，成了區(qū)隊工會及 團 支部，團結(jié) 帶領(lǐng)班子成員， 以上級文件為指導， 深入貫徹落實公司黨委文件精神， 不斷增強全體黨員的黨性意識 、 責任意識、 進取 意識 ，積極融入百良大家庭，全面開展日常工作。
一是在 支部 建設(shè)上， 支部 團結(jié)其余十名黨員同志， 狠抓了班子的思想建設(shè)， 通過組織生活， 凝聚人心、統(tǒng)一思想，大力倡導班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互支持、維護大局，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導集體 ， 較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用 。全體黨員同志在各自的崗位上任勞任怨、艱苦奮斗，成為各班各組的戰(zhàn)斗核心，為區(qū)隊的安全生產(chǎn)做出了突出貢獻 。 自成立以 來， 黨 支部始終把學習貫徹 公司黨政領(lǐng)導 重要講話 及職代會精神 作為思想建設(shè)的主要任務(wù)來抓，支委成員 、班子成員 ，嚴格遵守學習制度 ， 通過理論學習提高班子成員的思想政治素質(zhì) ，每月理論學習筆記均達到 4000字以上 ；在學習 方法上，做到有準備，有發(fā)言，有交流；在學習形式上，按照礦黨委的要求，做到集中學習與分散學習相結(jié)合，交流心得和實際行動相結(jié)合；在制度落實上，做到不準無故缺席，有事請假，事后補課 ； 對職工班組的學習， 支部 認真落實支部書記抓政治理論、 區(qū) 隊長抓安全學習 、 主管技術(shù)員抓業(yè)務(wù)技術(shù)的分工負責制，積極組織職工學習理論、安全和技術(shù)知識，做到了時間、內(nèi)容、效果三落實，有效地促進了職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
二是 密切聯(lián)系職工，為職工服好務(wù)。 黨支部十分重視對工團工作的支持和領(lǐng)導，圍繞工團工作重點， 不斷提升黨工團組織對職工的服務(wù)水平，積極 組織職工參加 公司工團組織的越野賽、自救器演練比賽、團員青年主題生活會等活動；組織職工家屬參與工會的“縫衣送溫暖”及家屬協(xié)管活動。支持領(lǐng)導工會組織好一年一度的職代會，真正讓職工當家作主，并把職工的心聲和意見在權(quán)限范圍內(nèi)能處理的，及時給予解決，超出權(quán)限范圍的，及時反饋給礦職代表大會，從而不斷提高職工參政議政的積極性，另外黨支部及工會團組織積極為職工排憂解難，辦好事，辦實事，開展一系列的互助互濟活動和送溫暖工程。黨支部成立兩個多月來，協(xié)助工會開展困難職工幫扶活動，陸續(xù)申報并獲批大病救助對象一名，困難職工幫扶對象三名，申報困難黨員一名，全力幫助困難職工渡過難關(guān)。與此同時，在會議室設(shè)置了隊務(wù)公開欄，全面公開隊務(wù)信息及黨務(wù)信息，及時解決職工提出的問題，工作面出現(xiàn)淋頭水時為職工配發(fā)雨衣，指導班組改善生產(chǎn)組織，提升生產(chǎn)效率。
三是著手完善區(qū)隊管理制度，目前編制并討論通過了《職工考勤制度》、《工程質(zhì)量及標準化驗收制度》、《副職職責劃分及獎罰制度》，初步形成事事有人管，事事有考核的分工協(xié)作機制，在公司率先打破了區(qū)隊副職考核上的“大鍋飯”，深入貫徹“效益決定收入，貢獻決定分配”的思想。
四是在黨風廉政建設(shè)上。 黨支部 切實履行 監(jiān)督職能，主持召開了干部廉潔教育警示 大 會， 區(qū)隊干部 帶頭作出廉潔承諾 ，并張貼上墻，接受全體職工的監(jiān)督， 警示 全體黨員干部 ， 時刻 筑牢思想防線，嚴格要求自己， 樹立風清氣正的干部形象 。 在具體操作上， 黨支部元月份開始 在全隊推行統(tǒng)一分值，督促工分及時上墻公布，接收職工監(jiān)督； 黨支部委員 經(jīng)常深入 職工 調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事， 傾聽職工心聲，不給腐敗留機會。
二、 黨支部在“五個規(guī)范”建設(shè)方面存在的問題
1、黨務(wù)工作者缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗，對黨的基本知識掌握程度不高，政治素質(zhì)有待提高；今后應(yīng)繼續(xù)強化政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)；虛心向老同志學習，不斷總結(jié)黨務(wù)工作經(jīng)驗（組織）；
2、黨建資料無專門檔案柜，應(yīng)及時聯(lián)系黨群工作部予以解決（工作）。
3、目前仍有魏鐵軍、劉衛(wèi)偉、李學明三名同志無《黨費證》，已聯(lián)系黨群工作部解決（管理）。
4、未有效開展“黨員先鋒崗”、“黨員技能標兵”、“黨員責任區(qū)”等創(chuàng)建活動，今后應(yīng)逐步開展，進一步發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用（活動）。 ?
5、黨建質(zhì)量管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)資料錄入工作尚未進行，應(yīng)及時聯(lián)系黨群工作部分配賬號，進行資料錄入工作（ 黨員學習、黨建管理系統(tǒng) ）。 ?????????????????????????????????????????????????????
三、 黨支部 2018年計劃
???綜掘三隊黨支部成立時間短，各項工作處于起步階段，離公司黨委的要求還相差很遠，為開創(chuàng)2018年綜掘三隊黨務(wù)工作的新局面，扎實有序的組織開展好各項工作，結(jié)合黨支部的實際情況，制定2018年工作計劃。
????黨支部工作的指導思想是：以黨的十九大精神為指導，以公司2018年發(fā)展思路和工作總體部署為指導，按照公司黨委的工作安排，全面貫徹科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)作為主線，堅持和完善民主集中制、“三會一課”、民主生活會等制度，使黨建工作更加制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧的作用。
????1 、 堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反復學習《新黨章》、《十九大報告》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產(chǎn)黨先進性教育讀本》。要求每位黨員處處事事規(guī)范自己的言行，樹立新時期共產(chǎn)黨員的光輝形象，并時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。
????2、堅持不懈地抓好黨風廉政建設(shè)教育，堅持以“三嚴三實”為最高標準，深入開展“兩學一做”活動，認真總結(jié)“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”經(jīng)驗，積極開展批評與自我批評，加強黨性分析、民主評議活動，不斷加大黨風廉政建設(shè)學習教育，把廉政建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和清正廉潔的自覺性。
????3、 解放思想，認清形勢，嚴格按照公司黨委指示開展工作，尊重客觀規(guī)律，尊重意見，把握好區(qū)隊黨務(wù)工作發(fā)展的重點內(nèi)容。明確對標追趕目標，縮短與先進黨支部的距離，努力提升黨支部凝聚力。
????4、逐步開展 “黨員先鋒崗”、“黨員技能標兵”、“黨員責任區(qū)” 創(chuàng)建 活動，全面提高黨員隊伍的政治思想覺悟和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，始終保持黨員先進性及服務(wù)安全生產(chǎn)的能力。
????5、按照規(guī)定程序 做好 入黨 積極分子的培養(yǎng)考察工作，切實將思想進步、技能過硬、愿意為黨工作的好青年吸收進來，永葆黨員隊伍的純潔性。
????6、協(xié)助區(qū)隊 健全各類管理制度，獎罰分明，區(qū)務(wù)公開，增加透明度，加強民主管理，民主監(jiān)督，維護好職工利益。
????7、 緊緊圍繞班組建設(shè)，突出“師帶徒”和“崗位練兵”，創(chuàng)新工作思路，學經(jīng)驗，抓管理，優(yōu)化勞動組合，持續(xù)增加生產(chǎn)效益。
????8 、充分利用班前、班后會和學習時間，不斷加強職工政治思想與安全技術(shù)的學習和培訓，及時傳達礦黨政的文件、會議精神。認真貫徹落實礦黨政的政策與工作部署，努力提高全體職工的政治素質(zhì)，安全意識和技術(shù)操作水平。
????9 、加強信訪工作建設(shè)，促進穩(wěn)定發(fā)展，從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪，研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施，以減少信訪問題的發(fā)生。
????10、 關(guān)心職工生活， 開展好困難幫扶工作， 把黨的溫暖和關(guān)懷送給每位職工，黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，體貼群眾生活，切實幫助職工解決生產(chǎn)和生活上的實際困難。
11、按期完成公司黨委及黨群工作部下達的其他任務(wù)。
