梧桐莊礦工會(huì)“三措并舉”沖刺開門紅

?? 梧桐莊礦工會(huì)“三措并舉”沖刺開門紅

本網(wǎng)訊 （通訊員王慶州）首季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦工會(huì)緊密圍繞安全生產(chǎn)中心工作，始終擰緊“閥門”，盯牢關(guān)鍵點(diǎn)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

搭建安全宣教平臺(tái)。該礦工會(huì)充分利用廣播、網(wǎng)站、電子屏、微信等多種現(xiàn)代化宣傳渠道，大張旗鼓地宣教安全生產(chǎn)的重要意義，并組織工會(huì)安全宣教員深入到包保車間、班組、宿舍耐心講解當(dāng)前安全形勢(shì)，剖析事故原因，引導(dǎo)和教育職工從思想根源牢固樹立“安全第一”的觀念。同時(shí)，每周定期開展安全謎語競(jìng)猜、扎“三違”、事故案例牌板展等小型多樣化安全趣味性活動(dòng)，利用多種載體平臺(tái)，濃厚安全生產(chǎn)氛圍。截止目前，該礦“三違”現(xiàn)象同比降低20%以上。

構(gòu)建安全幫教陣地。該礦工會(huì)定期摸排各車間機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等專業(yè)典型違章事故案例，組織工會(huì)干部到“三違”責(zé)任者家中走訪，實(shí)施面對(duì)面、心貼心進(jìn)行安全幫教，幫助查找崗位違章違紀(jì)根源，詳細(xì)了解職工心理動(dòng)態(tài)，細(xì)算安全賬、經(jīng)濟(jì)賬，“量身定制”整改措施和方案，增強(qiáng)職工“我要安全”的緊迫感，還依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況簽訂安全承諾書，與職工家屬簽訂安全聯(lián)保責(zé)任書，公開公示接受廣大職工監(jiān)督，用安全文化、家庭親情文化感化職工，杜絕崗位違章違紀(jì)再次發(fā)生。

密織安全監(jiān)督網(wǎng)。該礦工會(huì)堅(jiān)持每天組織安全群監(jiān)網(wǎng)員開展立體化、全覆蓋式的“零點(diǎn)”查崗活動(dòng)，本著“小隱患不過天，大隱患不過班”的原則，重點(diǎn)深入到八采、六采等重點(diǎn)頭面、邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行安全隱患排查，糾正不安全行為，嚴(yán)格督促隱患落實(shí)整改情況，形成隱患整改閉合管理模式。截止目前，組織查崗71次，排查安全隱患68條，糾正不安全行為20人次，全部整改落實(shí)，為礦井安全高效綠色和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。