嚴抓作風紀律建設

3月上旬，合陽公司以作風紀律建設為抓手，保證全年各項工作任務的圓滿完成。

該公司組織全體人員認真學習礦業(yè)公司關于加強作風建設的文件，結合“兩會”精神進一步加強干部職工作風紀律教育，使大家提升對作風建設重要性的認識，自覺樹立正確的工作導向，養(yǎng)成創(chuàng)新高效、知難而進、艱苦奮斗、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L。該公司深入開展“四風”問題排查整改和懶政怠政中梗阻等問題專項整治，各級領導帶頭查找自身存在的工作作風問題，黨員、職工勇于揭短亮丑，制定整改措施，公布整改承諾，加強整改跟蹤問效和失責追究，完善落實作風建設監(jiān)督工作機制，較好地糾正了所機關人員遲到早退及上班時間私事不請假、炒股、電腦游戲、聊天、辦公室翹二郎腿、網(wǎng)購，科室人員工作出工不出力、違反禁酒令、欠缺擔當精神等違規(guī)違紀、要求不嚴和形象不雅問題；干部、職工增強了責任擔當，提振了精氣神，真正做到了心有所畏、言有所戒、行有所止、業(yè)有所進。

? ? ? ? 該公司以作風建設為載體，提升了振風振紀工作的力度，提升干部、職工對落實工作的執(zhí)行力和擔當力，公司上下形成了一個良好的工作氛圍。