? ? 為確保主要精神、重要文件、重大決策干部職工真學習、真知道，貴州公司新田
煤礦以專項督查為契機，分系統(tǒng)、分專業(yè)、分重點進行貫徹學習，達到干部職工對主要精神知悉、重大決策明白，在凝聚干部職工思想的同時提高各項部署的執(zhí)行力。
? ? ?針對簽個名、假學習等突出問題，該礦轉變檢查學習模式，利用調度會、班前會等時機提問精神文件學習情況，并將精神內容、文件重點進行詢問，保證學習的真實性，在做好日常學習的基礎上，每月開展1次以上集中學習，回顧學習內容、重溫重要精神，在鞏固提高的基礎上，增強干部職工的凝聚力。（余昂）
