崗位測評讓黨員職工“動起來”

日前，陜煤建設(shè)天工公司黨委重申打造黨建十項工程，對支部陣地建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)提出了新目標(biāo)新要求。該公司圍繞黨建十項工程，統(tǒng)籌謀劃，精心實施，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞激發(fā)黨員干部先進(jìn)性開展黨建工作。讓黨員亮身份、展風(fēng)采、樹標(biāo)桿，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的帶動作用。

在“黨員示范崗”評選會議上，土建七部黨支部副書記劉江濤說到：“感謝組織對我的肯定，也感謝大家對我的監(jiān)督和鞭策，我會揚(yáng)長避短繼續(xù)努力做好工作，爭取持續(xù)保持‘黨員示范崗’?！?

該公司黨委要求基層各黨支部對黨員實施動態(tài)考核。每季度召開黨員大會，結(jié)合黨員各自工作中的表現(xiàn)以及自身學(xué)習(xí)筆記的記錄情況，通過自評和互評，給予優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級的評價，對于被評價為“優(yōu)秀”等級的黨員，黨支部給予一定的鼓勵，而對于被評價為“基本合格”和“不合格”等級的黨員，黨支部則找到恰當(dāng)?shù)臅r間開展談心談話活動，了解黨員所需所想，解決實際問題。二季度共有158名黨員參加了崗位測評，102名黨員測評結(jié)果為優(yōu)秀，優(yōu)秀率65%，合格率100%。

另外，該公司還進(jìn)一步完善干部考核評價機(jī)制，精準(zhǔn)落實“三項機(jī)制”。一是進(jìn)一步完善干部管理制度，健全考核評價機(jī)制，認(rèn)真落實干部述廉述職工作制度，使黨員干部繃緊思想弦，把好落實關(guān)。二是開展民主評議中層干部工作。通過黨員干部、職工的無記名測評，對公司中層干部進(jìn)行民主評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對表現(xiàn)差的按照相關(guān)規(guī)定處理，用好獎罰措施激活干部績效考核機(jī)制。

“崗位考核、公開公平，樹標(biāo)桿、立榜樣，讓黨員示范崗位明星影響身邊人帶動身邊人，使大家凝心聚力立足崗位追趕超越?！痹摴军h委將緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，有計劃、有步驟地開展好黨建工作，激發(fā)黨員干部爭優(yōu)秀當(dāng)先鋒，發(fā)揮先進(jìn)黨員崗位的示范、輻射、帶動作用，引領(lǐng)干部職工立足崗位作貢獻(xiàn)，為公司提質(zhì)增效追趕超越助力添彩。

?

?