梧桐莊礦工會(huì)建設(shè)“家”文化提升軟實(shí)力

梧桐莊礦工會(huì)建設(shè)“家”文化提升軟實(shí)力

? ? ? 本網(wǎng)訊（通訊員王慶州? 曹江茹）今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦工會(huì)從組織建設(shè)、職工維權(quán)、辦實(shí)事解實(shí)憂等方面著力建設(shè)“家”文化，提升工會(huì)軟實(shí)力，助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

??該礦工會(huì)加強(qiáng)組織建設(shè)，制定各項(xiàng)會(huì)議制度，定期召開車間工會(huì)主席月度會(huì)議、工會(huì)小組長會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和工作要求。建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。抓好工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到礦授課，組織基層單位工會(huì)主席、工會(huì)積極分子、礦工會(huì)工作人員參加，不斷豐富工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力。在每月的工會(huì)主席例會(huì)上，由礦工會(huì)主席、副主席和基層單位工會(huì)主席以課件形式輪流授課，把各種新政策、新規(guī)定、好經(jīng)驗(yàn)、好做法向大家講解，加快了工會(huì)干部知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。定期為車間工會(huì)主席發(fā)放工會(huì)干部學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，并對(duì)所學(xué)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行閉卷考試，以考促學(xué)，達(dá)到學(xué)以致用的目的，進(jìn)一步提升了工會(huì)干部的整體素質(zhì)。今年1至7月份，共輪流授課12次，發(fā)放紙質(zhì)學(xué)習(xí)資料50余份、電子學(xué)習(xí)資料8次。