梧桐莊礦綜采一區(qū)工會強(qiáng)化職工安全意識

梧桐莊礦綜采一區(qū)工會強(qiáng)化職工安全意識

本網(wǎng)訊（通訊員王慶州? ?霍宗楠）今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦綜采一區(qū)工會從強(qiáng)化職工思想穩(wěn)定和規(guī)范職工的作業(yè)行為入手，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，采取“望、問、談、幫”的排查幫教方式，從源頭上預(yù)防和消除人的不安全行為，確保了安全生產(chǎn)。

? “望”。該區(qū)工會利用班前會時間對下井人員進(jìn)行觀察，觀察職工的精神面貌和身體狀態(tài)，重點觀察職工是否存在飲酒、精神不集中、狀態(tài)不夠飽滿等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的職工立即勸阻上崗工作。

“問”。該區(qū)工會組建了排查小組，經(jīng)常性的深入職工家庭、宿舍當(dāng)中詢問職工的思想、身體及家庭狀況，重點向身體素質(zhì)差、工作時注意力不集中、長期休病假、出勤不正常的人員進(jìn)行詢問，及時掌握職工的個人情況，有針對性地進(jìn)行溝通，消除職工的思想疑慮，為職工解除后顧之憂。?

??“談”。該區(qū)工會采取面對面溝通交流的方式與重點排查人員進(jìn)行交談，傾聽他們的心聲，了解他們的思想癥結(jié)，并根據(jù)他們的性格、嗜好、家庭和思想情況特點開展心理和思想上的疏導(dǎo)，確保他們安全上崗。

?? “幫”。該區(qū)工會重點對身體欠佳的職工指定了專人進(jìn)行班中監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人時時刻刻對職工進(jìn)行安全提醒，起到相互保安、相互監(jiān)督的作用。