梧桐莊礦工會提升職工內(nèi)生活力

? ? ? ?入夏以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會以“學(xué)習(xí)之星”“讀書之星”“服務(wù)之星”評比為內(nèi)容，建立健全激勵機制，激發(fā)工會組織內(nèi)生活力。

開展“學(xué)習(xí)之星”評比。采取工會干部大講堂、集體學(xué)習(xí)、重點工作推進會、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班等多種形式，強化兩級工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)兩級工會干部學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)質(zhì)量、學(xué)習(xí)效果，開展“學(xué)習(xí)之星”評選，有效激發(fā)了廣大工會干部學(xué)習(xí)積極性和主動性，提升工會干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、推動工作創(chuàng)新的能力和水平，進一步增強了工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

開展“讀書之星”評比。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，依托電子職工書屋新平臺，打造職工“指尖上的閱讀”。每月推薦一本好書、每月開展讀書交流、每季評比“讀書之星”，選樹讀書典型，發(fā)揮榜樣力量，帶動和激勵更多職工多讀書、提素質(zhì)、長才干，培養(yǎng)造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻，聽黨話、跟黨走、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)職工隊伍。

? ? 開展“服務(wù)之星”評比。在工會干部服務(wù)職工工作站“志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上，進一步加強志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，把那些熱心工會事業(yè)、支持工會工作且有一技之長的工會積極分子吸收到志愿服務(wù)隊伍中來，并根據(jù)志愿者服務(wù)次數(shù)、服務(wù)質(zhì)量和職工群眾評價，每月開展“服務(wù)之星”評選，發(fā)揮帶動作用，把企業(yè)現(xiàn)有人力資源用活、用好、用足，把工運事業(yè)植根于深厚的職工群眾土壤之上。