董東公司：“三措并舉”推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合

董東公司黨委以深入推進(jìn)“黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”為契機(jī)，把推進(jìn)基層黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，以做好基礎(chǔ)工作為抓手，以強(qiáng)化基層組織為路徑，以提升基本能力為著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層黨建工作，筑牢公司山安全穩(wěn)定發(fā)展的基石。

抓考核，扎實(shí)做好“基本功”

該公司黨委從嚴(yán)格基本制度、規(guī)范基本程序、夯實(shí)基礎(chǔ)工作抓起，建立職能清晰、管理精細(xì)、權(quán)責(zé)明確、高效規(guī)范的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。全公司13個(gè)基層黨支部按照“領(lǐng)導(dǎo)班過硬”“黨員隊(duì)伍過硬”“黨內(nèi)生活過硬”“基礎(chǔ)保障過硬”“發(fā)揮堡壘作用過硬”“黨建品牌過硬”“工作作風(fēng)過硬”“思想政治過硬”8個(gè)方面內(nèi)容建立檔案，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾等基本制度，突出“主題黨日”“黨員活動日”功能，以民主評議黨員、民主議事、志愿服務(wù)、幫扶慰問等為主要內(nèi)容開展活動，突出問題導(dǎo)向，列出問題清單，建立發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效機(jī)制，推動基層黨組織和黨員及時(shí)修正錯(cuò)誤，改進(jìn)提高。

為進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)資料和黨組織活動，該公司堅(jiān)持“公司黨委考核黨支部、黨支部考核黨小組、黨小組考核黨員”，及時(shí)將考核結(jié)果公開通報(bào)，進(jìn)行相應(yīng)獎罰，并對考核中排名末位的黨支部進(jìn)行誡勉談話。

自2018年開始，該公司開始試行在黨支部召開黨建工作例會，將在黨建工作中成績突出、管理特色鮮明，有指導(dǎo)借鑒作用和全公司推廣價(jià)值的黨支部作為先進(jìn)典型，鼓勵各黨支部紛紛“向先進(jìn)看齊”，開展對標(biāo)自查活動，促進(jìn)了黨支部書記的業(yè)務(wù)能力和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)的提升，黨支部作用得到有效發(fā)揮，帶動了黨建工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

抓標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)推動“深融合”

該公司黨委圍繞“黨建工作全面提升年”和“黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”主題，強(qiáng)力打造“黨建大動力”新引擎，深入強(qiáng)化“過硬黨支部”建設(shè)，扎實(shí)開展黨建思想政治工作，為公司井穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。

該公司推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，把黨建工作的政治優(yōu)勢融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新全過程，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力和競爭實(shí)力。他們開展了黨員“亮身份、明職責(zé)、做表率”活動，在思想上、政治上、行動上對基層黨組織和黨員干部進(jìn)行一次“大體檢”，敦促黨員做安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新的帶頭人；完善了“黨員談心制度”和“黨員干部服務(wù)群眾制度”，打造了基層黨組織和黨員發(fā)揮帶動示范作用的常態(tài)載體。各級黨組織和廣大黨員主動扛起責(zé)任大旗，積極參加各專業(yè)技術(shù)比武、“安康杯”知識競賽、“金點(diǎn)子”及小改小革合理化建議征集活動，激發(fā)黨員的創(chuàng)造力，形成了全員創(chuàng)新的濃郁氛圍。

抓培訓(xùn)，有效提升“新內(nèi)涵”

該公司黨委著力提升黨員干部的素質(zhì)和能力，將組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，采取定期交流、相互幫助、共同提高等方式，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，由公司黨委辦公室每月制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞黨建理論、科技創(chuàng)新、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)等方面，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，提供學(xué)習(xí)資料；開展學(xué)習(xí)型支部建設(shè)、經(jīng)典篇目誦讀活動，將《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平的七年知青歲月》《梁家河》等書籍列為黨員干部必讀書目；通過系列學(xué)習(xí)，廣大黨員干部、職工群眾明晰形勢和任務(wù)，明了面臨挑的戰(zhàn)和壓力，明確應(yīng)對的思路和舉措，充分調(diào)動了廣大職工的主動性和創(chuàng)造性。

為提高黨支部書記素質(zhì)，該公司積極選派黨支部書記、副書記參加礦業(yè)公司組織的黨支部書記培訓(xùn)班，完善黨支部書記述職、考核制度，運(yùn)用“支部書記論壇”“黨員先鋒崗”等載體，使黨員干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場；利用微信群等媒體，以動態(tài)發(fā)布、文件閱覽、經(jīng)驗(yàn)介紹、成果展示為主要內(nèi)容，搭建黨員自主學(xué)習(xí)、互動交流的平臺，提高黨建工作信息化水平，促使該公司各黨組織和廣大黨員融入大局、服務(wù)大局能力更加突出，綜合素質(zhì)顯著提升。