貴州公司新田煤礦：“剖析”案例促守規(guī)

貴州公司新田煤礦：“剖析”案例促守規(guī)

“義煤公司新安礦掘進(jìn)一隊(duì)隊(duì)長違規(guī)安排員工捎帶定位卡問題，看似小事實(shí)則表明部分干部存在不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象。”10月2日，貴州公司新田煤礦黨總支書記王浣塵在調(diào)度會上強(qiáng)調(diào)道。

為促進(jìn)黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到旗幟鮮明講政治、履職盡責(zé)干事業(yè)，河南能源貴州公司新田煤礦以“剖析”典型案例為契機(jī)，深入推進(jìn)“治玩風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣”專項(xiàng)活動，緊盯不擔(dān)當(dāng)不作風(fēng)老問題和新表現(xiàn)，推動黨員干部積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)、形成勇作為、會作為的強(qiáng)大氣場。

“典型案例充分暴露出部分黨員干部存在政治站位不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、不抓落實(shí)、推諉敷衍、消極應(yīng)付的不擔(dān)當(dāng)不作為問題，必須適時(shí)敢于‘亮劍’，才能警醒守規(guī)”新田煤礦紀(jì)檢相關(guān)人員說道?！懊總€(gè)典型案例都是一本深刻教材，剖析透徹、反思查擺、明確作為，才能杜絕類似問題出現(xiàn)。”。（余昂）