陜煤建設(shè)天工公司追趕超越 工會在行動

今年以來，陜煤建設(shè)天工公司工會緊緊圍繞推進企業(yè)追趕超越中心任務(wù)，全面貫徹落實重點工程立功等“八項行動”，有力發(fā)揮出工會組織服務(wù)職工、推動發(fā)展職能，也開創(chuàng)出工會工作蓬勃開展新局面。

深入開展建功行動，推進企業(yè)追趕超越。天工公司工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極發(fā)揮組織動員職能，組織廣大干部職工深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。今年三季度，全面啟動“比產(chǎn)值、賽形象、保安全、創(chuàng)效益，實現(xiàn)追趕超越”勞動競賽，有力抓好安全生產(chǎn)組織，全面掀起施工生產(chǎn)熱潮。在勞動競賽推動下，重點項目建設(shè)捷報頻傳，土建二部實現(xiàn)小保當兩座棧橋順利吊裝完成，土建四部實現(xiàn)曹家灘煤礦篩分車間封頂，瑞能礦建項目部提前一周完成110回風(fēng)順槽搬家倒面任務(wù)，雅荷項目部實現(xiàn)雅荷中央廣場1#、2#樓封頂目標，土建七部彬長鐵運公司辦公樓封頂，安裝一部、安裝運營項目部獲得建設(shè)單位慰問嘉獎。7月、8月全公司完成施工產(chǎn)值1.3億元；依托在建項目，深入開展五小科技創(chuàng)新活動，取得了《煤礦井下排水泵改進》等多項發(fā)明成果，取得良好的降本增效成果。陜煤研究院BIM技術(shù)應(yīng)用榮獲陜西省秦漢杯BIM應(yīng)用一等獎，國家龍圖杯BIM應(yīng)用二等獎。圍繞安全生產(chǎn)，深入開展班組安全建設(shè)活動，成立了天工公司群安員微信群，加強群安員培訓(xùn)，開展了群安員知識答題；舉辦了“強化制度建設(shè) 決勝雙特百億”制度知識競賽，促進了公司管理制度貫徹落地；聚焦標準化工地打造，精心制作了公司施工項目準化圖集，建立了規(guī)范的班組講評臺，健全了班組管理規(guī)章，使班組安全建設(shè)工作扎實深入開展。開展了“中國好人”、“陜西好人”評選申報，制作了“我身邊的勞動者”視頻，開展了“我身邊的勞動競賽故事”征集，凝聚了推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?jié)M滿的正能量。

深入開展慰問幫扶行動，著力建設(shè)和諧企業(yè)。結(jié)合發(fā)展實際，公司工會在關(guān)心職工生產(chǎn)生活，嚴格落實廠務(wù)公開、民主管理制度的同時，深入實施扶貧幫困送溫暖工程，堅持“動態(tài)監(jiān)控 隨時排查”的原則，做好困難職工檔案的及時更新。通過實地排查走訪，了解困難職工生活狀況。對于發(fā)生大病的家庭給予特別關(guān)心，組織進行探望慰問。春節(jié)慰問，提前摸底調(diào)查、篩選排查，準確掌握困難情況，并一一登記造冊，確保困難職工不遺漏，實現(xiàn)陽光操作、公開發(fā)放。進行了夏季送清涼、中秋慰問，開展了金秋助學(xué)，對9名考取大中專院校學(xué)生進行了資助。關(guān)懷青年進步成長，全面組織啟動了新招聘大中專院校學(xué)生三年導(dǎo)師帶徒計劃；關(guān)心勞務(wù)作業(yè)人員身體健康，組織開展了健康體檢活動；突出人文關(guān)懷，對生病住院職工進行探望慰問，為全部職工發(fā)放生日蛋糕卡，組織舉辦集體生日；結(jié)合大部分員工家在蒲城縣罕井鎮(zhèn)建安處的實際，成立“紅白理事會”，協(xié)助職工辦理婚喪嫁娶等事宜。此項措施，解決了職工的后顧之憂，得到了職工的一致好評。

天工公司工會深入開展“八項行動”，通過大量卓有成效的工作，為企業(yè)和諧健康發(fā)展注入強勁動力，也進一步增強了工會組織的吸引力和凝聚力。