任樓礦實踐十九大精神

任樓礦在學(xué)懂弄通十九大精神的基礎(chǔ)上，更注重做實，以十九大精神為引領(lǐng)推動各項工作落實，讓十九大精神在任樓礦落地生根，更讓十九大精神浸潤干群的心。

開展討論活動，更好推動精神落實。4月中旬，該礦落實十九大精神和“共建共享”，先后在領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干群中開展了“聚焦‘共建幸福家園? 共享美好生活’，實現(xiàn)‘安全發(fā)展、效益發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、共享發(fā)展’”主題研討活動。圍繞礦井面臨的主要形勢與重點任務(wù)，深入查找制約工作存在的主要問題，剖析存在問題的主客觀原因，提出破解問題的思路舉措。通過廣泛開展討論活動，使廣大干群精神洗禮、思想升華、認清形勢任務(wù)、燃燒激情，投入落實十九大精神和“共建共享”實踐中來。

黨建新動作，落實從嚴(yán)治黨新要求。今年該礦印發(fā)《強化干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》，進一步強化紀(jì)律、制度和會議文件精神的落實查處。開展“一章程二準(zhǔn)則五條例”黨規(guī)黨紀(jì)教育和六大紀(jì)律的督查，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。同時，各基層黨支部更加注重黨員教育管理，給黨員干部壓擔(dān)子、出題目，讓他們在思想上、行動上做合格“共產(chǎn)黨員”。今年3月份開始，創(chuàng)新開展“紅色周二黨員活動日”，進一步規(guī)范組織生活。黨員集中行動，參與勞動奉獻、學(xué)習(xí)紅色歷史、重溫黨紀(jì)黨規(guī)、服務(wù)群眾，亮出身份，增強黨性意識、責(zé)任意識和宗旨意識。

“善待員工”，讓員工更好感受新變化。如何讓員工切身感受到學(xué)習(xí)實踐十九大精神和“共建共享”帶來的新變化，促進十九大精神學(xué)習(xí)成果在員工中盡快落地？任樓礦將黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具體化為“善待員工”的理念，持續(xù)為員工群眾辦更多好事實事，給員工心中裝填更多美好。該礦征集員工意見建議，增加食堂食品花色種類，滿足員工就餐需求；為員工過“集體生日”、慰問生病和困難員工，使職工充分感受到企業(yè)大家談溫暖。落實十九大精神，參與“共建共享”，不僅僅要有安全和效益，也要有文化建設(shè)。今年，該礦在員工中征集作品，舉辦“安全生產(chǎn)四周年職工書畫、攝影、手工作品展”，看到自己的作品被展示出來，員工心中充滿了自豪感。3月底，在廣泛征詢廣大干群意見的基礎(chǔ)上，組建了一支鑼鼓隊，擂出礦山生機和氣勢，擂出“精氣神”。4月19日，“共建共享”杯籃球賽開賽，吸引了廣大員工參與和關(guān)注，大家對自己心中的球隊充滿期待，集體榮譽感倍增。

綠色發(fā)展，為保護“綠水青山”行動?！熬G水青山就是金山銀山”，該礦增強節(jié)約和環(huán)保意識，堅持綠色發(fā)展。針對灰塵較大的場地開展降塵行動。在煤場設(shè)置自動沖洗裝置，使車輛“清潔” 出門。對水洗矸石進行遮網(wǎng)，對大矸石山進行灑水，降塵凈化空氣。在節(jié)約用水和凈化水方面，對凈化水廠和污水廠進行改造，加大污水處理力度。并改進衛(wèi)生間沖水裝置，節(jié)約沖洗用水。

此外，該礦多方面引導(dǎo)廣大干群新時代下愛黨、愛國、愛企、愛崗，增強奉獻意識，響應(yīng)黨的號召。該礦傳承工匠精神，持續(xù)鼓勵創(chuàng)新。計劃年內(nèi)打造“技術(shù)精英”2-4個、“任樓創(chuàng)客”3-5個、“任樓工匠”5-8個；結(jié)合黨和國家時事，以及集團公司和礦新的形勢任務(wù)，引導(dǎo)廣大干群關(guān)注黨和國家大事，認清美國對我國發(fā)動貿(mào)易戰(zhàn)背后的目的，增強愛國斗志。引導(dǎo)關(guān)注臺海局勢，堅持維護統(tǒng)一的決心。引導(dǎo)關(guān)注安全、經(jīng)營工作形勢，說明新情況、新問題，激發(fā)干勁；引導(dǎo)干群踐行社會主義核心價值觀，先后開展了“愛心黃手環(huán)、照亮老人回家路、助老人安全出行”公益行動和義務(wù)獻血活動。