山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦強(qiáng)制度、嚴(yán)管理 保障執(zhí)行到位
山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦強(qiáng)制度、嚴(yán)管理?保障執(zhí)行到位
?
為保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦全面開(kāi)展“制度執(zhí)行年”活動(dòng),有效提提高了全員執(zhí)行力、推進(jìn)了企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭。
該礦要求全員要認(rèn)真強(qiáng)化制度學(xué)習(xí),樹(shù)立“依法辦礦”思想,堅(jiān)定“制度先行”理念,從建制度、學(xué)制度、用制度、守制度入手,積極借助專(zhuān)業(yè)會(huì)議集體學(xué)、區(qū)隊(duì)班組定期學(xué)、考核部門(mén)出題學(xué)等形式開(kāi)展學(xué)習(xí),引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成“按制度辦事、按程序執(zhí)行、按計(jì)劃行動(dòng)”的良好習(xí)慣;要認(rèn)真強(qiáng)化制度檢查,按照“誰(shuí)的人誰(shuí)管、誰(shuí)的制度誰(shuí)檢查”原則,實(shí)施制度檢查全覆蓋,對(duì)各類(lèi)文件落實(shí)情況及時(shí)追蹤、考核,確保制度運(yùn)行暢通,同時(shí)要根據(jù)制度約束條款和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行制度回頭看,重點(diǎn)檢查制度執(zhí)行是否有偏差、打折扣、搞變通,并及時(shí)糾偏;要全面強(qiáng)化制度考核,嚴(yán)格制度執(zhí)行,做到執(zhí)行必嚴(yán)、違反必究,對(duì)踩制度“紅線”、越制度“底線”的要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,對(duì)重復(fù)違反、刻意挑戰(zhàn)制度的人員,既要追究責(zé)任人責(zé)任,也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片。
?