祁東礦調(diào)度所“學習強國”譜寫新篇章
祁東礦調(diào)度所“學習強國”譜寫新篇章
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近期以來，皖北煤電祁東煤礦調(diào)度所將“學習強國”活動融貫到現(xiàn)場工作實際中，明確工作重點，落實安全責任，引領(lǐng)全所干群著力譜寫安全、作風、經(jīng)營新篇章。
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該所明確規(guī)定每一名干部職工下井工作現(xiàn)場進行靜態(tài)和動態(tài)巡查時間、地點和次數(shù)，嚴禁各種流于形式的走馬觀花等不履職行為，保證對現(xiàn)場全方位了解，動態(tài)糾正違章操作、冒險蠻干的錯誤行為，在確保巡查現(xiàn)場沒有隱患，在沒有不規(guī)范操作行為的基礎(chǔ)上，積極參與現(xiàn)場安全探討。同時，組織干部職工利用多種載體，圍繞中心工作，堅定安全信念，開展“學習強國，我該怎么做”等業(yè)務(wù)學習討論。在班組中開展“學業(yè)務(wù)、提技能、保安全”等技能提升活動，充分調(diào)動職工學理論、鉆業(yè)務(wù)的積極性，有效提升干部職工作風的扎實轉(zhuǎn)變。
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該所充分利用QQ、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺，不定期上傳礦安全文件、必知必會、學習教育片等內(nèi)容，讓職工的安全意識在學習中不斷得到增強，進而了解不安全作業(yè)行為所造成的嚴重后果，真正克服重生產(chǎn)、輕安全的錯誤思想和麻痹、僥幸心理。嚴格責任落實，加大考核力度，凡是在現(xiàn)場作業(yè)中出現(xiàn)不規(guī)范行為的，次日必須做出反思，并對責任人、進行經(jīng)濟考核，并確保獎罰落實到個人。根據(jù)現(xiàn)場工作內(nèi)容，加強對人員、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)維護、生產(chǎn)調(diào)度運轉(zhuǎn)等方面的動態(tài)管理，對排查出的各類問題，按照輕重緩急，閉合管理。同時嚴格安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設(shè)的創(chuàng)建考核驗收管理，及時在查擺，整改不足，研究落實應(yīng)對措施上下功夫，確保安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建的流程達標。
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該所要求各級管理人員要將每個班組每月的安全生產(chǎn)工作和成本管理進行分析統(tǒng)計，超前預算材料費用投入，做到有計劃支出，做到成本投入，有具體明細”。嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新管理制度，定期組織對倉庫的廢舊設(shè)備進行整修，結(jié)合礦“節(jié)支降耗”活動要求，積極動員全所干部職工深挖內(nèi)淺、總結(jié)現(xiàn)場工作中安全高效、修舊利廢、小改小革小創(chuàng)新做法，由各班組長進行總結(jié)，再交管技人員進行梳理、完善，對能推廣應(yīng)用的及時推廣，并且給予適當獎勵，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，為礦井實現(xiàn)持續(xù)安全高效發(fā)展，做出扎實貢獻。
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?作者：王淮如
單位：安徽省宿州市龍王廟鄉(xiāng)高口?祁東煤礦?調(diào)度所
電話: 0557--3980262
郵編：234000
