神寶能源公司三項舉措實現(xiàn)學(xué)做相互“充電”

近期，神寶能源公司把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，切實做到學(xué)做相互“充電”、知行合一、改促并舉，確保學(xué)習(xí)教育的各項工作落到實處、抓出實效。

搭建學(xué)習(xí)平臺，筑牢思想政治建設(shè)力。該公司以部門科室作為基本單位，以集中學(xué)習(xí)會、“三會一課”、部門早會、現(xiàn)場工作會等黨組織生活為基本形式，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話為基本內(nèi)容，引導(dǎo)部門黨員要帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、結(jié)合要求學(xué)，學(xué)會善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題，從而在思想上確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效。

樹立模范標(biāo)桿，增強知行合一行動力。該公司以“做合格黨員、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)團隊”作為學(xué)習(xí)教育的著眼點和落腳點，以職工群眾滿意度作為衡量合格黨員的標(biāo)桿。針對當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢，職工人員壓縮、工作任務(wù)量增加等實際，組織黨員做好企業(yè)形勢任務(wù)教育工作，第一時間了解、掌握困難職工在思想、工作、生活等方面情況，切實幫助、協(xié)調(diào)、解決好職工的實際問題，精心做好崗位人員的思想教育和穩(wěn)定工作，真正將知行合一的行動力落實到日常工作中。

提升綜合素質(zhì)，嚴(yán)把監(jiān)督求實力。該公司立足當(dāng)前開展的全員素質(zhì)提升工作，切實做到“三結(jié)合”：學(xué)習(xí)教育與工作實際相結(jié)合、管理能力與履職盡責(zé)相結(jié)合、素質(zhì)提升與“兩學(xué)一做”相結(jié)合，不斷堅定黨員職工逆境而上、渡危求存的信心和決心，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門經(jīng)理具體抓、綜合科室定期不定期進行抽考檢查，切實把“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”和“實要求”貫穿學(xué)習(xí)教育始終，進而推進企業(yè)各項工作有序健康發(fā)展。