扎實推進專業(yè)技術人員績效考核
作者：煤礦安全網(wǎng)
2019-06-13 11:17
來源：煤礦安全網(wǎng)
（通訊員? ?趙清洪）?為進一步提升專業(yè)技術人員素養(yǎng)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，推進廣大專業(yè)技術干部更好的服務于生產(chǎn)現(xiàn)場。近日，重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)組織開展了專業(yè)技術崗位人員績效考核工作。
加強政策宣貫。通過內(nèi)網(wǎng)、QQ群、部門會議等方式在辦站中對考核要求進行解讀宣貫，同時要求各辦站組織專業(yè)技術人員對《中國石油天然氣集團公司專業(yè)技術崗位人員考核管理辦法》文件精神和考核結果運用進行學習，確保專業(yè)技術人員正確理解此次考核的意義和目的，了解此次考核的重要性。
嚴格考核程序。按照通知要求，崗位人員提前一周通知相關人員準備考核資料并進行資料初審。為了確保考核過程的客觀公正，作業(yè)區(qū)根據(jù)實際，成立了以單位領導、部門負責人、支部書記、專業(yè)技術人員代表組成考核工作小組，考核小組成員結合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實際情況對考核標準進行了細化和調(diào)整，并對小組具體工作進行了安排部署。
逗硬績效考核?？己碎_始前，崗位人員再次對此次考核要求進行了說明，并對各專業(yè)技術崗位人員的上交資料情況進行了匯報，考核小組成員針對每位專業(yè)技術崗位人員的履職情況、工作績效、職業(yè)素養(yǎng)等13項具體考核內(nèi)容進行了量化考核和測評，最終根據(jù)考核結果進行檔次劃分，并對其考核結果進行公示，做到了考核過程客觀公正，考核結果公開透明。
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