勞資科長安全生產(chǎn)責任制

勞資科長安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標、規(guī)定，在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責。
2、牢固樹立“安全第一”思想，經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究幫助所包區(qū)隊解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
3、整頓勞動組織時，要優(yōu)先考慮安全工作，保持工人崗位和工種的穩(wěn)定性，給安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
4、參與制定安全生產(chǎn)經(jīng)營方案，搞好安全工資考核工作。
5、參加事故的調(diào)查，處理工作。
6、按照規(guī)定辦理傷亡事故的接待工作和善后處理工作。
7、組織開展工傷工殘等級鑒定。
8、組織職業(yè)技能培訓鑒定工作，調(diào)動職工學習技術(shù)的積極性。
9、加強內(nèi)部安全管理，做好本部門防火、防盜和職工自主保安工作。
10、組織本科室人員學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件與法律法規(guī)，不斷增強安全意識，真正確立“從零開始 向零奮斗”的安全理念。