河南能源焦煤古漢山礦多舉措深化企務(wù)公開

本網(wǎng)訊 為最大限度地維護員工利益，河南能源焦煤古漢山礦工會多舉措增加企務(wù)公開透明度，進一步促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。

????強化制度建設(shè)。該礦工會進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制，礦紀(jì)委等部門定期對區(qū)隊企務(wù)公開、民主管理工作進行檢查。同時，要求基層各單位成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，形成公開民主管理體系，并根據(jù)企務(wù)公開民主管理制度制訂符合自身實際的實施細(xì)則，在區(qū)隊會議室設(shè)立公開欄，力求覆蓋面達到100%。

????創(chuàng)新工作形式。該礦工會成立了企務(wù)公開工作小組，負(fù)責(zé)日常公開內(nèi)容的收集、整理，并及時反饋職工對公開內(nèi)容的意見。該礦工會還成立由職工代表組成的監(jiān)督小組，定期組織職工代表到基層檢查職工意見的落實情況，并將結(jié)果記錄存檔備查。

????提升職工素質(zhì)。為貫徹落實好 “依靠”方針，提高職工參政、議政的能力，該礦工會開展了 “創(chuàng)學(xué)習(xí)型礦井，做知識型職工”“知識大講堂”等活動，營造學(xué)習(xí)氛圍，并利用圖書室每月張貼 “推薦書目”，方便職工有針對性地學(xué)習(xí)，從而為深化企業(yè)民主管理奠定了基礎(chǔ)。