天池公司“三條防線”密織廉潔過節(jié)防護(hù)網(wǎng)

隨著中秋節(jié)、國慶節(jié)的日益臨近，兗礦集團(tuán)山西天池公司將強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、營造廉潔過節(jié)氛圍擺在重要位置，嚴(yán)思想、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)監(jiān)督，筑牢廉潔思想行為堤壩、助推礦井高質(zhì)高效發(fā)展。

嚴(yán)思想知敬畏。該公司立足早打招呼、嚴(yán)明紀(jì)律，重申“十不準(zhǔn)十嚴(yán)禁”規(guī)定，為黨員干部廉潔過節(jié)劃定“紅線”、設(shè)定“高壓線”，做到心有所畏、行有所止。充分利用公眾號、微信群、OA等新媒體途徑，“兩節(jié)”期間每天推送一條廉潔短信，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，提醒廣大黨員過節(jié)不忘廉潔。深入推進(jìn)“學(xué)法紀(jì)、強(qiáng)作風(fēng)、出實(shí)招、促發(fā)展”主題教育，多種形式組織學(xué)習(xí)新修訂《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加大典型案例警示教育力度，組織全體黨員、副科級以上管理人員和重點(diǎn)崗位人員共計(jì)156人，進(jìn)行“兩準(zhǔn)則三條例”學(xué)習(xí)競賽測試，筑牢遵規(guī)守紀(jì)、拒腐防變思想防線。

嚴(yán)作風(fēng)重操守。該公司大力實(shí)施干部作風(fēng)建設(shè)三年提升工程，啟動開展“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”專項(xiàng)整治，突出思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，緊盯不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，嚴(yán)查嚴(yán)管、嚴(yán)厲整治；完善容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明支持保護(hù)敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?chuàng)新管理人員月度實(shí)績報(bào)告制度，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為氛圍更加濃厚。加大節(jié)日期間制度執(zhí)行落實(shí)情況檢查力度，針對管理人員請銷假、工作日中午禁酒、值班跟班等動態(tài)檢查、書面通報(bào)、嚴(yán)格考核，切實(shí)以優(yōu)良工作作風(fēng)保障節(jié)日期間各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。

嚴(yán)監(jiān)督防失守。該公司聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督抓防范，把紀(jì)律建設(shè)緊緊抓在手上，以制度性文件評審為契機(jī)，修訂完善物資采購、招投標(biāo)、倉儲管理等制度規(guī)定6項(xiàng)，扎緊制度籠子，強(qiáng)化管理效力、提升管理效能。充分運(yùn)用“廉潔體檢”有效手段，開展“兩節(jié)”專項(xiàng)體檢，檢點(diǎn)行為、凈化思想。突出“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，緊盯節(jié)日糾“四風(fēng)”，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持紀(jì)委監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、日常監(jiān)督與動態(tài)監(jiān)督相并行，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，構(gòu)建全覆蓋紀(jì)律監(jiān)督檢查格局，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)把節(jié)日“廉潔關(guān)”，確保安全穩(wěn)定廉潔過節(jié)。（唐永寧）