轎子山煤礦：“四個(gè)對照”找差距補(bǔ)短板

轎子山煤礦在主題教育總結(jié)工作及檢視問題中，按照“四個(gè)對照”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為黨員干部在主題教育中認(rèn)認(rèn)真真找差距、扎扎實(shí)實(shí)做整改確立了重要的坐標(biāo)，提供了清晰的行動(dòng)指南。

對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在哪些差距；貫徹落實(shí)黨中央部署是否自覺、堅(jiān)定；思想上政治上行動(dòng)上是否能同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

對照黨章黨規(guī)，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。嚴(yán)明的紀(jì)律是黨執(zhí)政的生命線。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為當(dāng)好表率帶好頭，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能帶出一支鐵一樣的隊(duì)伍。

對照職工新期待，找一找在職工觀點(diǎn)、立場、感情、服務(wù)職工方面存在哪些差距。“要職工之所想，急職工之所急，俯下身傾聽，沉下心干事，才能增強(qiáng)干群關(guān)系，推動(dòng)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題，才能不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。”該礦礦長曹建波表示。

對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，查擺不足，找出努力的方向，把先進(jìn)典型的事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)標(biāo)桿，才能不忘初心、砥礪前行。

“黨政班子只有把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，才能真正把初心使命進(jìn)一步轉(zhuǎn)變成埋頭苦干和真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，將腳下的路走得更好更穩(wěn)?！痹摰V黨總支書記陳法喜要求道。（艾賀民）