陜煤集團陜北礦業(yè)檸條塔公司“三化”助推企業(yè)文化開花結(jié)果

做大靠資本，做強靠文化，文化建設體現(xiàn)一個企業(yè)的軟實力，與企業(yè)精神一脈相承。過去一年，陜煤集團陜北礦業(yè)檸條塔公司持續(xù)發(fā)力，挖掘文化內(nèi)涵，提升精神品質(zhì)，引領(lǐng)企業(yè)文化邁進了新境界。

推進企業(yè)精神具體化。從班前禮儀到三三整理、從安全培訓到導師帶徒、從衣食住行到親情感化，具體到員工全天候全過程的行為舉止、鄉(xiāng)風民俗，處處體現(xiàn)出“敬業(yè)樂群、革故鼎新”企業(yè)精神的樸實無華。

提升企業(yè)文化品質(zhì)化。規(guī)范了員工行為、作業(yè)指導書、手指口述的編制與考核，讓安全更有文化底蘊；組織300多名新員工分批次參觀了企業(yè)文化展廳，確保了文化傳承。無形的力量成為員工甘愿舍棄小我，成就大我的品質(zhì)。

融合企業(yè)文明多樣化。以“家”活力釋放為總體思路，用拉菜單、并類別、排等級的方式，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎。堅持廣納善言，集思廣益，通過深層互動，既傳達了企業(yè)精神的實質(zhì)，又為文明單位申報提供載體，使精神的傳承與文化的真諦融為一體，多樣化特色化并存。

檸條塔礦業(yè)公司注重對員工的情感投入，使得員工對文明行為規(guī)范的踐行更加自覺；開通覆蓋全礦區(qū)的通勤車，為工業(yè)旅游觀光奠定了基礎；及時為每一名員工親人送上感恩金，把黨組織溫暖傳遞到親人心上。目前，檸條塔是我家，我愛我家，成為了全員的共識。