高山煤礦：開展大、中專畢業(yè)生座談會

? ?12月14日上午，高山煤礦礦長張高青、安全副礦長吳仕彥、財務(wù)總監(jiān)王法軍及人力資源部工作人員組織該礦2019年10月份入職的大、中專畢業(yè)生開展座談會。

? ?會上，首先由各位畢業(yè)生就個人基本信息、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職部門及工作、生活上遇到的困難進行介紹和匯報。在聽取完各位畢業(yè)生的介紹后，礦長張高青首先向畢業(yè)生介紹了集團公司、貴州豫能公司及高山煤礦的企業(yè)發(fā)展歷程；隨后張高青就企業(yè)發(fā)展前景及未來企業(yè)在工作、生活方面的規(guī)劃給在座畢業(yè)生進行了詳細介紹：一是礦井在綜采、掘進等工作上要完成自動化建設(shè)，為智慧化礦山建設(shè)打好基礎(chǔ)；二是人員素質(zhì)要求，未來初中以下人員在礦就業(yè)率將降低，全力引進高素質(zhì)人才，提高礦區(qū)職工整體素質(zhì)水平；三是工作專業(yè)知識嚴(yán)要求，對口專業(yè)、專業(yè)知識水平達標(biāo)都是未來崗位招聘的一大重點，比如瓦斯治理設(shè)備的運用即是要求專業(yè)人員進行操作，要把專業(yè)知識發(fā)揮到工作中，起效用；四是“體面的工作”換來“幸福的生活”，對于如何改善職工的工作、生活條件，上級公司領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注重視著，所以各位畢業(yè)生要對自己選擇的企業(yè)有信心。最后，礦長張高青與在座領(lǐng)導(dǎo)就畢業(yè)生提出的各類問題進行了交流溝通，表示一定盡力盡快解決這些困難問題；同時，也感謝各位畢業(yè)生選擇高山煤礦，歡迎加入高山煤礦這個大家庭；希望在座的各位畢業(yè)生干好本職工作，與高山煤礦一起進步，一起成長。（雷潔）