糯東煤礦：黨員率先垂范，促進干部隊伍管理

糯東煤礦充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，促進干部隊伍管理，深入推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用主題當(dāng)日、三會一課等，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神、新黨章，嚴格要求干部管理制度化，透明化。

加強學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、公司“十五條禁令”等各項紀律規(guī)定，找準定位、理清思路，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，加強自律、潔身自愛、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強紀律意識。帶頭深入學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做知行合一的表率，從群眾中來，到群眾中去。嚴于律己，率先垂范，做團結(jié)共事的表率，帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，做正風(fēng)肅紀的表率，帶頭落實上級黨組織決策部署，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩煌跣?、牢記使命、忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏奮斗。同時，利用三項機制對全礦科級干部和專業(yè)技術(shù)人員進行打分考核，對打分末尾人員進行考核處罰，調(diào)動廣大干部工作積極性，提高工作水平。