糯東煤礦：抓作風(fēng)保穩(wěn)定

12月18日，糯東煤礦從嚴(yán)責(zé)任追究，圍繞減虧增盈、風(fēng)險防控，找準(zhǔn)切入點和監(jiān)督點科學(xué)立項，加大跟蹤監(jiān)察力度，建立動態(tài)評估機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、反饋并協(xié)調(diào)解決工作中存在的具體問題，對不積極履職、不正確履職、不依規(guī)履職的相關(guān)責(zé)任人員實行橫向到邊、縱向到底的“鏈條式”責(zé)任倒查，做到寸步不讓。

探索容錯機(jī)制。探索建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部鼓勵擔(dān)當(dāng)、允許失誤、寬容失敗的辦法措施，完善正向激勵、容錯糾錯機(jī)制，把習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”要求落到實處，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，最大限度激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，為干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

該礦紀(jì)委通過監(jiān)督問責(zé)，對那些放不下架子，不主動作為；撲不下身子，不踏實作為；抹不開面子，不勇于作為；挑不起擔(dān)子，不能夠作為的干部一律“零”容忍，真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”、四平八穩(wěn)的干部“不穩(wěn)”。