安全副區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全副區(qū)長(zhǎng)協(xié)助區(qū)長(zhǎng)抓好本單位的安全管理工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，總結(jié)分析本區(qū)安全生產(chǎn)工作，協(xié)助區(qū)長(zhǎng)制定各項(xiàng)安全制度，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，并檢查落實(shí)情況。
2、參與修訂（編）本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，參與制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、參與制定分管范圍內(nèi)的安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、每周六主持安全例會(huì)，分析、講解每周事故案例，傳達(dá)集團(tuán)公司、礦各種安全文件及會(huì)議精神。
5、協(xié)助區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位員工安全培訓(xùn)工作。
6、參加檢查安全生產(chǎn)工作，消除安全隱患，參與制定本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施并督促落實(shí)。
7、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
8、負(fù)責(zé)工傷事故的上報(bào)、處理和追查工作，負(fù)責(zé)對(duì)本單位發(fā)生的“三違”現(xiàn)象和事故處理和追查工作。追查時(shí)要堅(jiān)持“四不放過(guò)”，進(jìn)行系統(tǒng)追查分析，并采取防范措施，是本單位安全工作主要責(zé)任者。
9、執(zhí)行礦、區(qū)跟值班制度，負(fù)責(zé)本班工作面隱患的排查和整改落實(shí)，采取切實(shí)可行的措施，及時(shí)消除安全隱患。
1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
2、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的隱患排查的，對(duì)排查出的事故隱患未采取有效治理的，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，負(fù)有管理責(zé)任，按照礦隱患排查治理制度給予考核。
4、本單位職工發(fā)生安全事故，安全副區(qū)長(zhǎng)負(fù)安全管理責(zé)任。
5、對(duì)本單位的安全教育和安全培訓(xùn)工作沒(méi)有執(zhí)行或執(zhí)行不到位的，負(fù)管理責(zé)任。
6、每周的安全例會(huì)沒(méi)有及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司、礦各種文件及會(huì)議精神，每周事故案例沒(méi)有向員工分析、講解的，按相關(guān)責(zé)任制度進(jìn)行考核處分。
7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不服從搶險(xiǎn)指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。
9、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。
